Vacante en Italia (Modena) de técnico de TIC/técnica de TIC

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda del contesto metalmeccanico cerchiamo: MONTATORE MECCANICO Il candidato ideale sa: - eseguire il montaggio del Gruppi meccanici secondo quanto previsto dal disegno tecnico di riferimento - eseguire foratura e fissaggio di Gruppi meccanici - effettuare tutti i processi di collaudo, prove e verifiche di funzionamento dei macchinari Si richiedono: - esperienza di almeno tre anni e conoscenza dei metodi di assemblaggio - conoscenza delle principali nozioni di sistemi meccanici Inquadramento - Sede di lavoro: Mirandola (MO) - Tipologia di contratto: tempo determinato / tempo indeterminato da definire - Orario lavorativo: giornaliero - Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da definire in base all'expertise Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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