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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Oferta de trabajo en Reino Unido (UNITED KINGDOM) de Peones de la construcción de edificios



Clasificación del trabajo: Ocupaciones elementales : Peones de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte : Peones de la minería y la construcción : Peones de la construcción de edificios.
Elementary occupations : Labourers in mining, construction, manufacturing and transport : Mining and construction labourers : Building construction labourers.

Descripción de la oferta de trabajo:

Poste: Vous prenez en charge la maintenance curative et préventive des installations, identifiez et préconisez des améliorations techniques. Vous intervenez sur les dépannages en cas de problème sur les installations et effectuez le reporting de vos interventions. LE POSTE EST A POURVOIR A LONDRES. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac +2 en maintenance électromécanique, avec minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, responsable, pondéré, efficace et capable d'appliquer les processus internes de l'entreprise.Vous êtes responsable de la sécurité de l'installation et de vos collaborateurs. Anglais courant obligatoire. Candidater avec un CV en français et en anglais. Inscription obligatoire sur notre site www.e-boss.fr

E-BOSS

"Une Idée devient une Belle Opportunité avec un Bonne équipe" - Notre objectif pérenniser les emplois dans nos entreprises privilégiées.... Attention : si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter au 04 97 04 65 62.

Servicio de empleo de origen: Pôle Emploi, Servicios Públicos de Empleo, Francia.

País del trabajo: Reino Unido.

Región: UNITED KINGDOM.

Ver 22 ofertas de trabajo en "UNITED KINGDOM" (Reino Unido).

Fecha de inicio: 05/01/2018.

Nº de vacantes: 1.

Experiencia: Entre 2 y 5 años.

Nivel educativo requerido: Sin especificar.

Horas semanales: 35:00.

Salario: 2000.0 EUR mínimo y 3000.0 EUR máximo (Bruto Mensualmente).

Tipo de contrato: Jornada completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Cómo solicitar: Otros (véase la descripción).

Cómo solicitar el puesto:



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