Teamleiter / Teamleiterin Elektrounterhalt & Automation

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter / Teamleiterin Elektrounterhalt & Automation in der Abteilung Technik für unseren Standort in Oensingen. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die Elektroinstallationen im ganzen Betrieb, für die Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen sowie für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres neuen Werks an der Dünnernstrasse.

Gestalten Sie aktiv mit:

-Verantwortlich für die Führung, Einsatz- und Absenzplanung, sowie für die Schulung und Instruktion des Elektroteams

-Fachverantwortung für alle elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)

-Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen

-Durchführung von werksinternen Elektroinstallationen mit externen Lieferanten und Monteuren

-Verantwortung für die Planung und Durchführung aller wiederkehrenden Kontrollen im Fachbereich (Arbeitssicherheit)

-Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen

-Verantwortung für die Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mittels Instandhaltungsprogramm

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

-Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro, Automation o.Ä.

-Weiterbildung Elektrotechnik / Systemtechnik / Automation oder ähnlich (FH / HF / Meister) von Vorteil

-Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV oder Art. 15 NIV

-Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie hohe Belastbarkeit

-Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit

-Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil

-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

-Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere

-Attraktive Vorsorgelösungen

-Betriebliches Gesundheitsmanagement

-5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)

-Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchten

-Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe

-Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze