Vacantes en Noruega de asesor de orientación profesional/asesora de orientación profesional

Lokasjon: Oslo

• Ønsker du deg en jobb hvor du kan kombinere din relasjonelle kompetanse med administrativt arbeid?
• Motiveres du av å jobbe et sted hvor vi sammen løser et viktig samfunnsoppdrag?
• Er du ekspert på arbeidsinkludering eller kunne tenke deg å bli det? Da vil vi snakke med deg!

Avklaring er et tilbud fra NAV til personer som trenger å få kartlagt og vurdert mulighetene sine i arbeidslivet. Avklaringstiltaket skal bidra til svar på hva som skal til for å kunne beholde arbeid, eller komme ut i arbeid.

En stor og viktig del av ditt arbeid vil være kontakt med arbeidsgivere for å sikre at deltakere får mulighet for å prøve seg ut i reelle arbeidssituasjoner i ordinær jobb.

Som veileder i Avklaring vil du treffe personer som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Du må trives og motiveres av varierte arbeidsdager og høyt tempo.

Den rette for oss er selvstendig og selvgående, med god evne til å planlegge egen arbeidsdag. Vi legger selvsagt til rette for samarbeid på tvers i organisasjonen.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Systematisk, individuell kartlegging av hvordan faglig og sosial kompetanse, helse, ferdigheter, evner og interesser samt andre forhold påvirker deltakernes muligheter for arbeidsdeltakelse.
• Kartlegging av basiskompetanse/grunnleggende ferdigheter.
• Karriereveiledning for valg av realistiske yrkesmål og arbeidsoppgaver.
• Bistå deltakere i å tilegne seg økt innsikt i egne forutsetninger for å kunne få eller beholde arbeid.
• Kartlegging av hvilken type tilrettelegging eller individuell bistand deltaker trenger for å stå i et arbeid eller kunne gjennomføre et arbeidsmarkedstiltak.
• Nettverksbygging og kontakt med arbeidsgivere for å sikre at deltakere får anledning til å prøve seg i reelle arbeidssituasjoner i ordinært arbeidsliv.
• Rapportskriving er en stor og viktig del av arbeidet, så du må trives med dokumentasjon og skrivearbeid.

Kompetanse:

Alt personell skal ha relevant faglig kompetanse (arbeidsinkluderingskompetanse) og/eller erfaring med tilsvarende eller andre relevante arbeidsoppgaver.

• Minimum tre års utdanning fra universitet eller høgskole.
• Kjennskap til arbeidsmarkedets mekanismer og behov.
• Yrkes- og karriereveiledning og erfaring med relevante verktøy på dette området.
• Kompetanse på metoder og verktøy for systematisk kartlegging av arbeidsevne.
• Arbeidsinkluderingskompetanse og erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet, herunder oppfølging av arbeidsgivere i den forbindelse.
• Kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer.

Vi tror dette er deg:

• Selvgående, initiativrik og strukturert med stor gjennomføringsevne.
• Systematisk og kvalitetsbevisst.
• Strukturert og meget god evne til å planlegge.
• Analytisk, ser helhet og evner å prioritere.
• Kjennskap til næringslivet i området og god evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
• God sosial kompetanse samt gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.

Du vil bli del av et selskap med solide eiere og ambisiøse vekstambisjoner. Vi kan tilby et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor faglighet, kvalitet, høy trivsel, god og effektiv informasjonsflyt er en viktig og selvfølgelig del av arbeidshverdagen.

Intervjuer og ansettelser gjøres fortløpende. Oppstart etter avtale.

Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.

Om arbeidsgiveren:

Ifront Karriere tilbyr kurs og profesjonell karriere- og yrkesveiledning tilpasset mennesker i omstilling. Vårt mål i alt vi gjør er å etablere økt arbeidsnærvær for alle våre kandidater. Selskapet er en del av Adolfsen Group, en norsk gruppering som har sin hovedvirksomhet innen omsorg, barnehager, hoteller, reiseliv og eiendom. Konsernet har ca 23.000 ansatte og en omsetning på NOK 14 MRD. Hovedkontoret er i Oslo. Se for øvrig: www.adolfsen.com.