Säkerhetschef. Suecia

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Säkerhetsenheten i Ale kommun ingår i kommunledningsförvaltningen.

Förvaltningen ansvarar för centrala processer och organisationsstödjande inom fyra avdelningar som ekonomi och digitalisering, HR, demokrati som innehåller kansli och specialistfunktioner för juridik, strategi med mera samt invånarservice som ansvarar för kultur, fritid och kommunens hjärta kontaktcenter. Förvaltningen är underställd kommunstyrelsen.

Säkerhetsenheten består av fyra medarbetare och chef. Ansvarsområden är informationssäkerhet, civil beredskap, brandskydd, säkerhet och trygghet.

Arbetsuppgifter

Säkerhetschefen är både en väsentlig specialist i rollen som säkerhetsskyddschef och chef med sedvanligt ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsgivarroll.

Du driver strategiska processer för att stärka kommunen inom ansvarsområdet samt bidrar till att stötta övriga förvaltningar i deras arbete.

Kvalifikationer

Du har relevant utbildning inom säkerhetsområdet samt erfarenhet av praktiskt arbete med säkerhetsfrågor och civilförsvarsfrågor inom offentlig verksamhet.

Du har goda ledaregenskaper och vet vad som krävs för att driva och motivera en arbetsgrupp. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna eftersom du måste kunna jobba både självständigt och i grupp. Du är effektiv, noggrann och prestigelös, du tar i där det behövs för att nå uppsatta mål. Du har en god blick för helheten och har lätt för att se vad som kan utvecklas och förbättras.

Vi förutsätter att du som söker har god administrativ kunskap och är van vid arbete med system för rapportering och analys.

Övrigt

Tjänsten är säkerhetsklassad och i uppdraget ingår att ansvara för och vara delaktig i kommunens TiB-organisation.

Intervjuer kommer att genomföras under annonseringsperioden.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.