Oferta de empleo en Noruega (Trøndelag)

Ved Dragvoll helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier i turnus med arbeid dag, kveld og tredje hver helg. Arbeid hver femte helg med vakter på 14,5 timer er også mulig. Ønsker du en lavere stillingsandel, så kan vi tilrettelegge for det.

Dragvoll helse- og velferdssenter ligger ved foten av Estenstadmarka og med utsikt over Strinda og fjorden. Vi har 64 sykehjemsplasser fordelt på to etasjer og to avdelinger i hver etasje. Hver etasje har egen avdelingsleder. Dragvoll helse- og velferdssenter er under utbygging og vil høsten 2025 bestå av 160 sykehjemsplasser. Vi vil da regnes å være et av Norges største sykehjem. 

Som sykepleier hos oss jobber du tverrfaglig og i et velfungerende team med flere andre sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, serviceverter og aktivitør. Alle yrkesgrupper utfyller hverandre slik at vi sammen kan yte gode tjenster og gi best mulig behandling og oppfølging til våre pasienter.

Du har ansvar for kliniske vurderinger, utførelse av ulike sykepleieprosedyrer, legemiddelhåndtering, samarbeid med lege og veiledning av studenter/elever. Du bidrar til enhetens faglige utvikling og yter omsorg og pleie av høy kvalitet. Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med på å skape gode hverdagsøyeblikk for våre pasienter. 

Som nyansatt sykepleier vil du få grundig opplæring og en mentor som følger deg opp det første året. Mentor er en erfaren sykepleier som vil ha et utvidet samarbeid med deg det første året. 

Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss i mellom.

Vernepleiere er også velkommen til å søke. 

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Arbeidsoppgaver

• Utføre faglige oppgaver
• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling og medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
• Bidra til at tjenesten er koordinert og helhetlig
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet helseplattformen.

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig

Vi ønsker deg som

• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til å ta ansvar og prioritere
• Er fleksibel og fantasirik
• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Er positiv, har godt humør, har engasjement, inkluderende og er med å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Er strukturert og ryddig
• Legger vekt på dokumentasjon, og har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Raus og serviceinnstilt senter
• Opplæring i fag programmer
• Spennende faglig utvikling, kurs og veiledning

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Trondheim kommune
• Et godt faglig arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kollega
• Attraktiv lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokaler avtaler

Asta Nilsen Nordtvedt, Avdelingsleder, 92277210

Ingrid Løkse, Enhetsleder, 95700973

ArbeidsstedGamle Jonsvannsveien 51

7048 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4879533606

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.11.2024

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.