Demanda en Croacia de Fisioterapeutas

Temeljem članka 259. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22 ,71/23 i 156/23), članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24), članka 23. Statuta Centra za rehabilitaciju „Mala Terezija“, prethodne suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i Odluke o utvrđenom broju pripravnika koji se mogu zaposliti u 2024. godini (KLASA: 132-03/24-01/01; URBROJ: 524-08-01-02/1-24-2), ravnateljica Centra za rehabilitaciju „Mala Terezija“ raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za radna mjesta

1.Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 3 (fizioterapeut) - 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad 3 mjesec.

Uvjeti za prijam u radni odnos: završen studij za zanimanje prvostupnik fizioterapeut i odobrenje za rad nadležne komore, položeni stručni ispit, nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22 , 71/23 i 156/23).

2. Njegovatelj - 3 izvršitelja na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad 1 mjesec.

Uvjeti za prijam u radni odnos: završena osnovna škola i tečaj njegovatelj/ice, nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22 i 71/23)

3. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 (edukacijski rehabilitator - pripravnik) – 1 izvršitelj na određeno (12 mjeseci) puno radno vrijeme

Uvjeti za prijam u radni odnos: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij edukacijske rehabilitacije ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij edukacijske rehabilitacije u Republici Hrvatskoj ili priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije – edukacijski rehabilitator u skladu s propisima kojima se regulira edukacijsko-rehabilitacijska djelatnosti, nezaposlena osoba koja nema više od 6 mjeseci staža osiguranja u traženoj obrazovnoj razini prijavljena u evidenciju nezaposlenih osoba, nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22 i 71/23)

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti sljedeće:

•životopis

•dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili preslika osobne iskaznice)

•dokaz o stručnoj spremi

•uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariju od 30 dana ).

•potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starija od 30 dana), te posebnu dodatnu dokumentaciju

Za radno mjesto Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 3

•dokument o položenom stručnom ispitu

•odobrenje za rad nadležne komore

Za radno mjesto Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2

•potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o evidenciji nezaposlenosti (ne starija od 30 dana)

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije donošenje odluke o izboru kandidat će predočiti izvornik.

U vlastoručno potpisanoj prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci kandidata (ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, kontakt podaci: broj telefona/mobitela i adresa e-pošte, radno mjesto za koje se natječe).

Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoje zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi, pribavit će poslodavac po službenoj dužnosti.

Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17).

Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19.) dužni su, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su, uz navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Centru za rehabilitaciju Mala Terezija da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti, objavljivati i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Osobe koje ne podnesu potpunu (urednu) i pravodobnu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.

Kandidati pod točkom 1.i.2. koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će pismenom testiranju provjere znanja i intervjuu. Konačni izbor kandidata obavlja se na temelju razgovora (intervjua). Kandidati će o mjestu i vremenu održavanja testiranja kao i pravnim i drugim izvorima iz kojih će se testiranje provesti biti obaviješteni putem web stranice poslodavca.

Do donošenja odluke o odabiru kandidata, poslodavac zadržava pravo u potpunosti ili djelomično poništiti natječaj.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama i Hrvatskom Zavodu za zapošljavanje, isključivo putem pošte na adresu: Centar za rehabilitaciju „Mala Terezija“ Vladimira Gortana 16, 32 100 Vinkovci, s naznakom: »Natječaj za radno mjesto – (naznaka radnog mjesta) – ne otvaraj«,

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice https://czr-malaterezija.hr

Centar za rehabilitaciju „Mala Terezija“

KLASA: 112-01/24-02/1

URBROJ: 2196-111-01-01-24-1

U Vinkovcima, 31. svibnja 2024.