STRUČNI/NA RADNIK/CA U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2-LOGOPED/KINJA

Sukladno članku 259. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine broj 18/22,46/22,119/22,71/23, 156/23), članku 16. stavku 1. i stavku 2. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi ( „Narodne novine“ broj: 61/2018) i članku 83. Statuta Centra za odgoj i obrazovanje Zajezda, (Klasa:505-01/20-01/2, Urbroj:2211-320-20-01-1) od 07.03.2020., te po pribavljenoj suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, ravnatelj Centra za odgoj i obrazovanje Zajezda objavljuje

J A V N I N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno puno radno vrijeme za sljedeća radna mjesta:

2. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2- logoped– neodređeno, puno radno vrijeme – 1 izvršitelj (m/ž)

Uvjeti:- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij logopedije ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij logopedije u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna obrazovna kvalifikacija u skladu s propisima kojima se uređuju način i postupci vrednovanja inozemnih obrazovnih kvalifikacija

• najmanje 1 godina radnog iskustva
• položen stručni ispit ili primjena iznimke iz čl. 258. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ broj:18/22,46/22,119/22,71/23,156/23).
• probni rad 3 mjeseca
• vozački ispit- B kategorija
• nepostojanje zapreka iz članka 261. stavak 1. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ broj:18/22,46/22,119/22,71/23,156/23)

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Uz pisanu prijavu na natječaj (molbu) kandidati trebaju priložiti:

- životopis

- preslik rodnog lista

- preslik domovnice, osobne iskaznice ili putovnice

- preslik dokaza o stečenoj stručnoj spremi kojim se dokazuje uvjet stručne spreme naveden u natječaju

- preslik uvjerenja o položenom stručnom ispitu (za radna mjesta pod Rbr. 1.,2., 3., 4., 5.)

- preslik uvjerenja da protiv kandidata nije pokrenut i da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)

- preslik potvrde Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne stariju od dana objave ovog natječaja

- dokaz o radnom iskustvu od jedne godine na odgovarajućim poslovima (potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je radnik obavljao ili ugovor o radu)

-odobrenje nadležne komore za samostalan rad (za radna mjesta pod Rbr. 3., 4.)

- preslik vozačke dozvole

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja (za radno mjesto pod Rbr. 6.)

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije sklapanja ugovora o radu.

Za izabranog kandidata tražit će se provjera vjerodostojnosti isprave o stupnju obrazovanja od nadležne obrazovne institucije.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu

dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s članom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103. st. 1. Zakona), dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih

branitelja:https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o Civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl. 49. st. 1. Zakona) koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za %20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno, potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi i dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužan je,

osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno, drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.

Kandidati pripadnici nacionalnih manjina imaju pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na

temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave biti će odbačene i neće se razmatrati. Izbor kandidata obavlja se temeljem razgovora (intervjua). Prijave se podnose, u pisanom obliku, u roku od osam dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama s naznakom „Natječaj za radno mjesto _________ - ne otvarati“ na adresu Centra za odgoj i obrazovanje Zajezda, Zajezda 31, 49284 Budinščina.

Podaci koje Centar za odgoj i obrazovanje Zajezda prikupi od kandidata tijekom natječajnog postupka koristit će se i dalje obrađivati u skladu s propisima koji reguliraju daljnju obradu osobnih podataka a u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči.

U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN. 42/18.), podnošenjem prijave na natječaj smatra se da je kandidat suglasan da se njegovi podatci obrađuju samo u potrebnom obimu i u svrhu potrebe natječaja od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja.

O rezultatima izbora kandidati prijavljeni na natječaj će biti obaviješteni u zakonskom roku.