Contrato de responsable de recursos humanos en Polonia (Wielkopolskie)

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość programu płacowo - kadrowego

Zakres obowiązków:

- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badan lekarskich,

- przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, rozwiązywaniem stosunku pracy,

- prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy,

- sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dot. zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami,

- organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami, zasadami BHP, ochrony p.poż., ergonomii oraz ochrony środowiska

umowa o pracę na czas określony 1 rok z mozliwościa dalszej współpracy

Wymagania:

- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne

- pozostałe: 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość programu płacowo - kadrowego

Sposób aplikowania:

- bezpośrednio do pracodawcy

- wymagane dokumenty: kontakt osobisty ze skierowaniem, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy

- języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE