Sotsiaalosakonna juhataja. Estonia

Otsime oma ridadesse pühendunud ja kogenud juhtimisoskustega inimest, kelle südameasjaks on pakkuda tuge ja lahendusi erinevates sotsiaalvaldkonna küsimustes. Kui oled hea juht, võimeline juhtima nii inimesi kui protsesse, siis ootame sind oma meeskonda!

Tööülesanded: Peamiste ametiülesannete kirjeldus:

• Osakonna tegevuste strateegiline planeerimine ja juhtimine.

• Meeskonna juhtimine ja töötajate arengu toetamine.

• Sotsiaalteenuste toimimise koordineerimine ja juhtimine, koostöö korraldamine teiste asutuste ning asutusesiseste üksustega teenuste osutamisel.

• Valdkonna eelarve koostamine ja finantsressursside tõhus juhtimine.

• Valdkonna õigusaktide ja eelarve eelnõude koostamine ning nende täitmise tagamine.

• Valdkonna töörühmade töö korraldamine.

• Isikute vastuvõtu korraldamine, nende nõustamise, avaldustele ja teabenõuetele vastamise ja kaebuste lahendamise korraldamine.

• Lepingute sõlmimise ja täitmise korraldamine ja jälgimine.

• Sisekontrolli teostamine.

Omalt poolt pakume: Tule meile tööle, sest:

• meil saab teha mitmekesist ja väljakutseid pakkuvat tööd;

• meil on rõõmsameelne kollektiiv, kellega koos korraldame ka ühisüritusi;

• me võimaldame oma töötajatele regulaarselt erialaseid täiendkoolitusi;

• meie teenistujatel on 35 kalendripäeva põhipuhkust;

• meil makstakse haigushüvitist alates teisest töövõimetuslehel viibimise päevast.

Muud nõuded: Uuelt juhilt ootame:

kõrgharidust ja varasemat meeskonna ja protsesside juhtimise kogemust;

head meeskonnatöö oskust ja võimekust olla inspireeriv ja toetav liider;

eelarve koostamise ja finantside juhtimise oskust;

väga head suhtlemisoskust ja koostöövõimet;

empaatiavõimet ja pühendumust sotsiaalvaldkonnale;

oskust kasutada erinevaid tööks vajalikke arvutiprogramme (STAR, DHS Delta jms);

arenemis- ja õppimisvõimet, mis toetab organisatsiooni pidevat arengut.

Kodus töötamise võimalus: Ei