SOCIJALNI/A RADNIK/CA. Croacia

Na temelju članka 26. Statuta Doma za starije osobe Pazin („Službene novine Grada Pazina“ broj 35/23.) i Odluke o potrebi zapošljavanja radnika KLASA: 112-01/24-01/13, URBROJ: 2163-1-27-01-24-1 od 10. rujna 2024., ravnateljica raspisuje

NATJEČAJ ZA POPUNU RADNOG MJESTA

SOCIJALNI RADNIK (m/ž)

na neodređeno puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica

Uvjeti:

- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada u RH ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije - socijalni rad u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada,

- 1 godina radnog iskustva,

- položeni stručni ispit,

- poznavanje rada na računalu,

- odobrenje za rad nadležne komore,

Probni rad: 6 mjeseci.

Po potrebi postoji mogućnost osiguranja smještaja.

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.  

Uz potpisanu prijavu na natječaj kandidati trebaju dostaviti:

- životopis,

- dokaz o stručnoj spremi – presliku diplome završenog studija,

- elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu,

- dokaz o radnom iskustvu u trajanju od najmanje jedne godine na odgovarajućim poslovima (presliku rješenja, ugovora o radu, potvrdu poslodavca ili sl.), a koje je evidentirano u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od dana raspisivanja natječaja

- dokaz o položenom stručnom ispitu,

- dokaz o odobrenju za rad nadležne komore,

- vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu ili ECDL diplomu,

- vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi (Obrazac Izjave dostupan za preuzimanje na mrežnim stranicama ustanove).

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje, kao i adresa elektroničke pošte na koju će se kandidatima uputiti poziv na vrednovanje. Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati.

Ako kandidat u prijavi priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, potrebno je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista ili drugi dokaz).

Dokumenti koji se podnose uz prijavu na natječaj dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, izvornici ili ovjerovljene preslike dokumenata dostavit će se na uvid.

Napomena: Za odabranog kandidata poslodavac će po službenoj dužnosti pribaviti dokaz da osoba nije osuđivana za kaznena djela ili za prekršaj iz čl. 261. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ broj 18/22., 46/22., 119/22., 71/23. i 156/23.), te da se protiv nje ne vodi postupak pred nadležnim sudom.

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na pravo prednosti koje ostvaruju, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske i na mrežnoj stranici ustanove u dijelu: www.dompazin.hr/obrasci-i-dokumenti/.  

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske i na mrežnoj stranici ustanove u dijelu: www.dompazin.hr/obrasci-i-dokumenti/.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03.,148/13. i 98/19.), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje o istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi/diploma i rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidati prijavom na natječaj daju svoju privolu Domu za starije osobe Pazin za obradu njihovih osobnih podataka sadržanih u prijavama i prilozima u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka i objave rezultata natječaja.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju i/ili razgovoru, a ukoliko se istom ne odazovu smatra se da su odustali od prijave i ne smatraju se kandidatom te ne sudjeluju u daljnjem natječajnom postupku.

Poziv kandidatima na procjenu/intervju/razgovor objavljuje se na mrežnoj stranici Doma https://www.dompazin.hr/natjecaji/, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka, najmanje tri dana prije dana određenog za provođenje intervjua.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni objavom na mrežnoj stranici ustanove najkasnije u roku od 60 dana od dana raspisivanja natječaja.

Prijave sa svom potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju natječajnih uvjeta zaprimaju se od dana raspisivanja natječaja 10. rujna 2024. te ih je potrebno dostaviti najkasnije do 25. rujna 2024. u 12:00 sati, elektroničkom poštom na: infodompazin.hr (uz naznaku: „Za natječaj“) ili osobno u ustanovu na adresu: Dom za starije osobe Pazin, 154. brigade Hrvatske vojske 20, 52000 Pazin, u uredovno radno vrijeme – od ponedjeljka do četvrtka u vremenu od 9 do 12 sati.

Prijave koje se podnose osobno u ustanovu, dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Dom za starije osobe Pazin - natječaj za socijalnog radnika (m/ž)  – ne otvarati“.