Senior adviseur leren & ontwikkelen. Países Bajos

Grensarbeid zoekt voor de stichting Radar een Senior adviseur leren & ontwikkelen.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Krijg jij energie van het vertalen van strategie naar operatie en streef je naar een L&O-team dat het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedereen heeft dromen, wensen en doelen in het leven. Ook als je een verstandelijke beperking hebt. We zoeken daarom samen met cliënten uit hoe ze willen wonen, werken, leren en leven, waar ze zich fijn en trots bij voelen. En het is aan ons, daar onbevooroordeeld en met lef oplossingen voor te zoeken. We zijn nieuwsgierig en gaan niet uit van wat is, maar van wat zou kunnen. Iedereen verdient mooie kansen. Doe jij mee?

Hoe draag jij hieraan bij?

Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) operationaliseer je de L&O strategie en vertaal je deze naar concrete acties. Jij en je team zijn verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van onze collega's en vrijwilligers. Je bent een stevige persoonlijkheid die verder wil bouwen aan de huidige afdeling L&O.

Bij Radar én de afdeling L&O staan we voor de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en vrijwilligers die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor onze cliënten.

Als Senior Adviseur L&O ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling L&O en het realiseren van de doelstellingen van onze HR-afdeling op het gebied van leren en ontwikkelen. Je ontwikkelt talent- en performancemanagement dat aansluit bij de kernwaarden van de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een lerende cultuur binnen onze organisatie. Dit omvat het opstellen en adviseren over het meerjaren opleidingsplan en het Strategisch Opleidingsplan (SOP). Je evalueert en stimuleert de kwaliteit van opleidingen en leerinterventies en fungeert als sparringpartner op het gebied van individuele, team- en leiderschapsontwikkeling.

Je ondersteunt het management en de directie bij het strategisch opleidingsbeleid waardoor leren en ontwikkelen binnen Radar gaat groeien en bloeien. Je adviseert managers bij het opstellen van de jaarplannen en past opleidingsprocessen aan waar nodig. Het signaleren van ontwikkelingen in het vakgebied en het vertalen hiervan naar strategisch L&O beleid is een belangrijk onderdeel van je rol.

Kortom een betekenisvolle rol binnen een mooie organisatie!

Als Senior Adviseur L&O ben jij onderdeel van het HRM-team. Dit gedreven en hechte team biedt een nieuwe functie binnen onze organisatie, waardoor je de rol binnen de kaders naar eigen hand kunt zetten.

De afdeling L&O bestaat uit adviseur L&O, een praktijkopleider, een medewerker L&O en organisatiecoach(es). Omdat ook de functie van organisatiecoach nieuw is binnen Radar, mag je samen met deze coaches de processen en werkzaamheden gaan inzetten, uitvoeren en evalueren.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in Learning & Development in Organisations (opleidingskunde) en een afgeronde managementopleiding
• Je hebt kennis van zorg, arbeidsmarkt en bedrijfsprocessen
• Je bent zelfstandig, proactief en neemt initiatief in het adviseren van management en Raad van Bestuur
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden, zoals overtuigingskracht en het overwinnen van weerstanden
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt systematisch, resultaatgericht en hebt doorzettingsvermogen
• Je bent representatief, integer en professioneel