Ir a la versión más ligera, para móviles

Europeos.es : Inicio > Trabajo en Dinamarca > Especialistas en formación del personal > Samarbejdsorienteret Hr-udviklingsmedarbejder

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Samarbejdsorienteret HR-udviklingsmedarbejder. Østsjælland

Trabajar de Especialistas en formación del personal en Dinamarca (Østsjælland)

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Especialistas en formación del personal.

Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for pågældende område : Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for økonomi, administration og salg : Arbejde inden for virksomhedsadministration — privat og offentlig : Arbejde med personaleudvikling og -oplæring

Descripción de la oferta de trabajo:

Er du god til at koble HR-udviklingsopgaver til de personalejuridiske og personaleadministrative områder, så er det måske dig, der er vores nye HR-udviklingsmedarbejder.

Vi søger en HR- udviklingsmedarbejder, der kan indgå i det strategiske arbejde med rekruttering og i arbejdet med trivsel, nærvær, arbejdsmiljø og andre aktiviteter, der fastholder os som den gode arbejdsplads, vi allerede er.

Om os

Du bliver en del af Personaleafdelingen, hvor vores arbejdsområder spænder bredt over, personalepolitik, personalejura, HR-udvikling, arbejdsmiljø, løn- og personaleadministration. Vi har fokus på løsninger, sikker drift, udvikling og tværfagligt samarbejde. Du får 10 engagerede kolleger, der arbejder sammen om at løse vores mange forskelligartede opgaver på HR-området. Vi arbejder på flere områder tæt sammen med de øvrige stabsafdelinger og på HR-området særligt med Ledelsessekretariatet. Vi har en god og imødekommende kultur, hvor vi sætter stor pris på daglig sparring, humor og sociale relationer.

Dine opgaver

Du vil få ansvar for en række HR-udviklingsopgaver, både som projekter og med udvikling af driften. Du vil få en tæt kontaktflade til direktion, ledere, tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i hele organisationen. Dine opgaver vil mere konkret bl.a. være:

  • at deltage i det strategiske arbejde med rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere
  • at understøtte organisationens ledere og MED-organisation i deres arbejde med trivsel, nærvær og håndtering af sygefravær
  • at koordinere organisationens arbejdsmiljø, som vi gerne vil styrke og udvikle
  • at koordinere TRIO aktiviteter
  • at deltage i personalepolitiske projekter og formulere personalepolitikker
  • at udvikle og deltage i arbejdet omkring kommunens elever
  • konkrete HR-opgaver i samarbejde med vores Ledelsessekretariat.

Om dig

Du har en relevant akademisk HR-uddannelse, (f.eks. cand.merc. HRM eller cand.soc. HRM) og erfaring med at arbejde med HR-udvikling i en offentlig organisation. Du er en dygtig formidler både skriftligt og mundtligt. Du kan lede HR-udviklingsprojekter og evner at koble HR-udvikling til strategi, organisation og implementering. Du samarbejder smidigt på tværs af organisationen. Du har overblik, arbejder struktureret og trives i en travl hverdag med mange forskellige opgaver. Du tager ansvar for hele opgaven, herunder de administrative og praktiske dele.

Du får

  • Et selvstændigt og udfordrende job i en kommune, hvor idéer er velkomne og beslutningsvejene korte
  • Gode muligheder for tværfagligt samarbejde
  • En arbejdsplads med stor fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø
  • Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ansættelsen sker efter overenskomsten for akademikere i kommunerne.

Ansøgning

Send din ansøgning til os hurtigst muligt, og senest den 3. januar 2020 kl. 12:00. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi forventer at gennemføre første runde ansættelsessamtaler onsdag, den 8. januar 2020 og anden runde ansættelsessamtaler tirsdag, den 14. januar 2010. Forud for anden samtale skal kandidaterne besvare en personprofiltest.

Hvis du vil vide mere

Du er meget velkommen til at kontakte Personalechef Yvonne Krastrup Husted på telefon 5618 2355 eller e-mail yhsolrod.dk

Du kan finde mere information om Solrød Kommune på http://www.solrod.dk/

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.

País del trabajo: Dinamarca.

Región: Østsjælland.

Ver 135 ofertas de trabajo en "Østsjælland" (Dinamarca).

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: SOLRØD KOMMUNE RÅDHUSET.

Instrucciones para solicitar:

Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

Forma de contacto:

  • Ciudad: Solrød Strand; Código postal: 2680; Calle: Solrød Center, Número: 1
  • Sitio web: https://solrod.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=92b5ecd2-f2e6-444b-bfa7-4f51fc3dc34a&languageKey=da-DK

Identificador de la vacante:5082539.

Ver las 48 ofertas de trabajo de Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Especialistas en formación del personal ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: