Oferta de responsable de recursos humanos en Nordland (Noruega)

Er du en mester i å sjonglere tid og ressurser og trives du når tempoet er høyt? Da kan dette være stillingen for deg!

Ved Nordland fengsel har vi en spennende mulighet som 1434-rådgiver med hovedansvar for tjenesteoppsettet. Vi søker deg som er engasjert, strukturert og er klar for en travel men meningsfull hverdag, hvor du skal være med på å videreutvikle og optimere vår virksomhet.

Tjenesteoppsettet skal sørge for å lage og administrere turnus- og bemanningsplaner for de ansatte i Nordland fengsel. Det handler om å sikre at riktig antall ansatte med riktig kompetanse er på plass til rett tid, og at planene er i samsvar med gjeldende lovverk og regler. 

Arbeidsoppgaver:

• Drift: Innleie av personell og registrering av fravær
• Planlegging og organisering: Utforme og optimalisere turnus- og bemanningsplaner for å sikre effektiv drift, selv under hektiske forhold
• Regelverk i fokus: Sikre at bemanningsplan er i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk
• Samarbeid: Jobbe tett med ledelsen og øvrige ansatte på tvers av våre avdelinger samt delta på fagmøter i enheten og etaten
• Analyse og rapportering: Kartlegge bemanningsbehov og mønstre samt bistå ledelsen med data til rapportering
• Prosessforbedring: Være en drivkraft i utviklingen av mer effektive rutiner og prosesser
• Personaladminstrasjon: Utføre enkle HR-relaterte oppgaver og registrering av lønn og tillegg

Utdanning og erfaring

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års relevant erfaring. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Vi ønsker i tillegg at du har:

• Erfarings med ressursplanlegging, gjerne fra offentlig sektor
• Kjennskap til GAT som arbeidsverktøy
• Erfaring med enkel personalforvaltning
• God kunnskap om gjeldende lovverk og statens hovedtariffavtale (med vedlegg)

Er dette deg?

• Du er nøyaktig og detaljorientert
• Du er fleksibel
• Du trives i et dynamisk miljø og håndterer høyt arbeidstempo på en konstruktiv måte
• Du har god rolle- og systemforståelse
• Du har evne til å sette deg raskt inn i nye systemer
• Du kan arbeide selvstendig, men samarbeider også godt i team
• Du er positiv, løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfullt arbeid i en rolle der du kan gjøre en forskjell i et viktig samfunnsoppdrag
• Gode arbeidsvilkår med fleksibel arbeidstid på dagtid samt gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Godt arbeidsmiljø med støttende, flinke og hyggelige kollegaer, hvor trivsel og samarbeid står i fokus

Stillingen lønnes som 1434-Rådgiver mellom kr. 548 600 (ltr. 56) - 692 400 (ltr. 70) avhengig av erfaring og kompetanse. 

Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region nord omfatter 6 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadministrasjonen ligger i Trondheim.

Nordland fengsel består av 3 avdelinger med 86 innsatte fordelt på høyt sikkerhetsnivå i Bodø, lavere sikkerhetsnivå på Fauske og Overgangsbolig lokalisert i Bodø. Fengselet har ca. 95 ansatte fordelt på administrasjon, stab, arbeidsdrift og avdelingstjeneste samt forvaltningssamarbeid innen helse, skole, prestetjeneste, bibliotektjeneste og Statsbygg med ca. 20 stillinger. Fengselet er i tillegg opplæringsenhet for fengselsaspiranter.