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Trabajos en Luxemburgo de Directores de políticas y planificación

Responsable Renforcement Des Capacités Et Relations Membres (m/f)

Clasificación del trabajo: Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de administración y servicios : Directores de políticas y planificación.

Führungskräfte : Führungskräfte im kaufmännischen Bereich : Führungskräfte in der betrieblichen Verwaltung und in unternehmensbezogenen Dienstleistungen : Führungskräfte in Unternehmenspolitik und -planung

Descripción de la oferta de trabajo:

Responsabilités principales

• Appuyer les ONGD membres pour les questions en relation avec les activités de renforcement des capacités, la gestion de projets et les demandes de cofinancement auprès du MAEE

• Être le point de contact MAEE pour les questions techniques et celles liées au cofinancement des ONGD

• Mettre en place des activités de renforcement de capacités

• Mettre en place des synergies en formation avec des acteurs locaux et européens

• Être un élément moteur dans la programmation de nouvelles formations

• Être à l’écoute des membres du Cercle pour les fidéliser

• Organiser l’accompagnement du programme Service volontaire de coopération (SVC)

• Contribuer au plan stratégique du Cercle.

Activités principales

• Traiter les demandes d’appui conseil pour les projets de cofinancement des membres et non-membres

• Coordonner et mettre en œuvre le programme de formations, d’ateliers et d’événements

• Coordonner l'offre de formations avec les autres acteurs (p.ex. CLAE, CdS) au Luxembourg

• Contacter régulièrement les ONGD et sonder leurs besoins

• Soutenir les ONGD à mutualiser les expériences et à collaborer

• Représenter le Cercle envers le MAEE pour les questions techniques et celles liées au financement des ONGD

• Participer au GT MAEE-ONG et partager les informations

• Collaborer avec le SNJ dans la mise en œuvre du programme service volontaire de coopération (SVC) et accompagner les ONGD

• Organiser des rencontres entre ONGD et autres acteurs

• Contribuer à la bonne gestion journalière et à la communication interne du Cercle

Profil recherché

• Diplôme d’enseignement supérieur (sciences sociales et humaines ou autre domaine pertinent)

• Expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de projets de développement/ de solidarité internationale

• Maîtriser la Gestion du cycle des projets (GCP) et le suivi budgétaire. Connaître l’approche Gestion Axée sur les Résultats (GAR)

• Autres expériences dans le secteur de la coopération au développement sont des atouts

• Bonne maîtrise orale et écrite du français, de l’allemand et de l’anglais. Maîtrise orale du luxembourgeois

• Connaissance des techniques d’animation d’équipe

• Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

• Bonne communication interpersonnelle

• Rigoureux(se), un bon sens de l’organisation et un esprit d’initiative

• Approche de travail autonome, dynamique, capable de s’insérer dans une équipe motivée et responsable auprès de nos membres et partenaires.

• Disponible immédiatement ou à convenir

País del trabajo: Luxemburgo.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Grado o nivel equivalente.

Experiencia: 3 años.

Con permiso de conducir: b.

Empleador: Cercle De Coopération des ONG-D.

Instrucciones para solicitar:

Vous êtes invité à introduire votre candidature électronique (CV et lettre de motivation) à l’adresse email suivante: cercle.lu" rel="nofollow">jobcercle.lu. Contact : Mme. Etikwa Nicole IKUKU.

Identificador de la vacante:PES_LU_607625.

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