Demanda de gestor de proyectos de TIC/gestora de proyectos de TIC en Francia (Sarthe)

POSTE : Responsable de Projets IT Transverse H/F

DESCRIPTION : Responsable de Projets IT Transverse F/H

« La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez plus précisément l'entité « Solutions IT Opération Management » en tant que Chef de Projet IT Observabilité F/H au Mans.

Votre mission ?

En tant que Responsable de Projets Transverse F/H vous piloterez des projets IT à forte valeur dans les domaines de l'Observabilité, de l'Ordonnancement et des Outils transverses. Dans un premier temps, vous serez responsable de la coordination et de la mise en oeuvre de l'offre d'Observabilité LOCAS By Design.

Et concrètement ?

- Piloter des projets du domaine Observabilité, dont le déploiement de l'offre LOCAS by Design, qui s'inscrivent dans la stratégie ITOM afin d'améliorer l'observabilité du SI, la performance et la fiabilité des applications.

- Mettez en place l'offre LOCAS by Design en assurant la coordination avec les équipes OPS SI et solutions patrimoines.

- Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour assurer une mise en observabilité efficace des systèmes.

- Sensibiliser et accompagner les équipes pour le déploiement de l'offre LOCAS by Design.

- Assurer la documentation et la formation des équipes sur les outils et pratiques d'observabilité.

- Animer les instances opérationnelles du projet, préparer et négocier des évolutions et des arbitrages éventuels auprès du Comité de pilotage.

- Réaliser des études et chiffrages.

- Apporter conseil et vérifier l'adéquation entre les solutions et les besoins métiers.

- Produire des livrables technico-fonctionnels (par ex. Exigences Non Fonctionnelles Observabilité).

- Identifier les risques potentiels, alerter et mettre en oeuvre des actions correctrices.

- Coordonner l'équipe projet et les responsables de chantiers éventuels en décidant des orientations à donner.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

3 bonnes raisons de nous rejoindre :

Raison #1 : Vous travaillerez au sein de la direction Solutions Technologiques sur des projets innovants en multi-site avec des enjeux de convergence, de simplification d'activités et de beaux challenges à relever.

Raison #2 : Vous avez un pied coté SI et un pied orienté client, mise en marché solutions/services ?

Raison #3 : Vous intégrerez une équipe dynamique, compétente et pluridisciplinaire dont les activités sont au coeur de l'innovation technologique et de la transformation des activités OPS SI.

Avantages du poste :

- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives

- PEE et PERE Collectif avec abondement

- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)

- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant

- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE

- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :

- Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12)

- Restaurant d'entreprise / cafeteria

- Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques

Et si c'était vous ?

- Vous disposez d'une expérience avérée (minimum 5 ans) dans les domaines IT et la mise en marché de solutions techniques ainsi qu'une solide expérience en gestion de projets complexe au sein d'un groupe de taille significative.

- Une maîtrise et/ou une forte appétence pour les outils (Dynatrace, Splunk, ELK, ZABBIX) et pratiques d'observabilité serait un plus.

- Des connaissances des méthodologies de la gestion de projets (Pratiques agile) est nécessaire pour le poste. Une expérience en gestion de projets dans l'assurance serait un plus.

Vos compétences comportementales :

- Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun

- Bon communicant, vous êtes à l'aise dans la présentation de vos travaux par éc