Responsable De Projet Industrialisation H/F. Rhône

/ QUI SOMMES-NOUS ?TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis.

Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT./ VOTRE CHALLENGE ?Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable de Projet Industrialisation :Vos principales responsabilités incluent :Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'initiation à la clôture.Définir les objectifs, budgets et jalons des projets.Coordonner les équipes et les ressources pour réaliser les projets.Suivre l'avancement des projets et identifier les risques.Assurer la communication avec les parties prenantes.Garantir la qualité des livrables et le respect des délais./ EXPERTISE RECHERCHEEGestion de projets industriels complexesExpertise dans l'industrie automobile.Planification et exécution de projets internationaux, multi-sites.Assurer le respect des délais, coûts et qualité pour des programmes d'envergure.Suivi de projet technique et financierSuivi des budgets, maîtrise des chiffrages complexes.Utilisation de SAP, Power BI, Excel.Optimisation des plannings et gestion des risquesSuivi du respect des délais.Gestion proactive des risques et mise en place de plans d'action./ QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Formation supérieure en gestion de projet.Expérience significative en milieu industriel (au moins 5 ans dans une position similaire).

Maîtrise des outils de gestion de projet (AMDEC, KAIZEN, 8D, 5S, PDCA, Lean Management, Six Sigma...)Capacité à fédérer et manager fonctionnellement.Aptitude reconnue à convaincre.Communication efficaceDynamisme, ouverture d'esprit, capacité à motiver.Esprit d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions avec discernement./ QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?Il s'articule autour de 5 piliers principaux :Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

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