Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

Description du poste

Intégré au plateau de Techniciens / Projeteurs de notre agence du Haillan, vous réalisez en cohérence avec les ingénieurs, des missions de maîtrise d'oeuvre pour des opérations variées d'études et travaux dans le domaine de l'eau et des infrastructures.

Les missions principales consisteront à :

Participer activement à la conception des ouvrages (EP, AVP, PRO)

Réaliser des plans et métrés

Participer à la rédaction des pièces écrites (DQE, BPU) en concertation avec le responsable de missions

Participer/mener des réunions

Réaliser des visites sur site (relevé d'ouvrage, nivellement)

A noter par ailleurs qu'Artelia attache une grande importance à l'innovation en termes d'outils et méthodes, ainsi qu'à la diversification de ses activités.Qualifications

Diplômé d'un Bac+2 minimum vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires.

Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Projeteur sur des ouvrages hydrauliques et/ou d'infrastructures.

Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens relationnel et êtes autonome.

Compétences informatiques : Maîtrise des outils DAO/CAO (AUTOCAD+COVADIS) ainsi que la suite Pack Office.

Informations complémentaires : AIPR serait un plus

Des déplacements ponctuels à la journée sont à prévoir.

Informations supplémentaires

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)

Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)

Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)

Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature

Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel

Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner