Oferta de trabajo en Luxemburgo de director financiero/directora financiera

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

40h/semaine

Qualification : Non précisé

Esch-sur-Alzette, LU

Référence : ruqcsnxowe

Email de réponse à l'annonce :

job-ref-hrgznxn8edcandidature.beetween.com

Entreprise

Notre client basé proche de Esch sur Alzette est à la recherche d'un(e) Responsable Administratif et Financier

(H/F/X) pour renforcer son équipe.

Mission

Vous êtes en charge de diriger la gestion stratégique des services supports du client. Parmi ces services

supports : l'administration, les aspects juridiques, le recouvrement, l'informatique et les processus. Votre

mission principale consiste à superviser, coordonner, contrôler, suivre et former l'équipe afin d'assurer son

efficacité.

Vous concevez le budget prévisionnel de la structure et le présentez aux instances dirigeantes. Vous

apportez les ajustements nécessaires pour garantir son alignement avec les objectifs stratégiques.

Vous surveillez de près l'évolution des résultats financiers, analysant les écarts et supervisant le contrôle de

gestion.

Vous définissez et mettez en oeuvre les procédures de gestion administrative et financière, tout en

analysant les indicateurs pertinents pour améliorer les performances.

Vous êtes impliqués dans la mise en place et la gestion des processus en collaboration avec les équipes

dédiées et assurez un suivi rigoureux des informations de gestion dans le système ERP.

Vous accompagnez les filiales du groupe dans leur organisation.

Vous supervisez également les relations avec les partenaires financiers tels que les banques et les

administrations, garantissant la bonne exécution, l'efficacité et la traçabilité des opérations.

Vous supervisez et coordonnez l'audit interne, évaluant les risques financiers et validant les choix fiscaux

pour assurer la conformité et l'efficacité opérationnelle.

Vous vous engagez dans une formation continue et une veille juridique, administrative et fiscale afin

d'optimiser en permanence les processus et les services de l'entreprise.

Votre implication active dans le travail d'équipe et votre contribution à maintenir un climat social positif sont

cruciales pour assurer le succès global de l'entreprise.

Vous êtes proactif dans la détection des dysfonctionnements potentiels et proposez des mesures correctives

pour assurer une performance optimale.

Vous êtes force de proposition et recommandez des actions stratégiques auprès de la Direction Générale.

Vous participez activement à la vie de l'entreprise et êtes prêt à prendre en charge toutes autres tâches

correspondant à vos aptitudes et compétences, ainsi qu'aux besoins évolutifs de l'entreprise.

Votre expertise technique en gestion, finance, juridique, processus et administration est essentielle pour

apporter un soutien efficace à l'ensemble de l'organisation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, proactive et rigoureuse, ayant le sens des responsabilités et

capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Un diplôme en finance, comptabilité, gestion ou dans un domaine connexe serait un atout supplémentaire.

Excellentes compétences en gestion administrative et financière, avec une capacité avérée à encadrer,

coordonner et former une équipe.

Maîtrise des principes comptables et financiers, ainsi qu'une capacité à analyser les données et à proposer

des recommandations stratégiques.

Expérience dans l'élaboration et la présentation de budgets prévisionnels, ainsi que dans la surveillance des

résultats financiers et l'analyse des écarts.

Fortes compétences en gestion de projet, avec la capacité à mettre en place et à superviser des processus

efficaces.

Expertise technique en gestion, finance, juridique, processus et administration, avec une capacité à fournir

un soutien efficace à l'ensemble de l'organisation.

Capacité à superviser et coordonner l'audit interne, ainsi qu'à évaluer les risques financiers et à valider les

choix fiscaux.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à

collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Maîtrise des logiciels ERP, de préférence avec une expérience sur Divalto, afin de garantir une gestion

efficace des informations de gestion dans le système.

Conditions et Avantages

Prise de fonction immédiate

CDI

Cadre de travail agréable et responsabilisant

Travail polyvalent

Le parcours du candidat

Analyse de votre candidature

Pré-entretien téléphonique

Entretien dans les locaux de RH Lab.

Entretien physique chez le client.

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et

engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.

Informations complémentaires

Salaire : De 6000 à 7000 € (Euros) par mois