responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili

Ti stai per diplomare e sei alla ricerca del tuo primo impiego? Abbiamo l'offerta che fa per te! Per azienda cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire all'interno del team logistico come TIROCINANTE ADDETTO/A FRONT OFFICE LOGISTICA.

Ti dovrai occupare di: accettazione merci e pesa automezzi; programmazione e gestione degli accessi, in particolare del traffico automezzi in ingresso; ricezione dei vettori e indirizzamento degli stessi presso le aree di scarico; gestione delle fasi di pesatura in ingresso ed uscita; ricezione e verifica della documentazione presentata dai trasportatori.

Si richiede: conoscenza base della lingua inglese; buona dimestichezza con l'utilizzo di sistemi informativi e pacchetto MS Office.

Completano il profilo buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Inquadramento: - Sede di lavoro: Istrana (TV) - Tipologia di contratto: tirocinio di 6 mesi con retribuzione di 800 euro. - Orario lavorativo: giornaliero dal lunedì al venerdì Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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