responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative.

ADDETTO/ADDETTA LOGISTICA RIFIUTI JUNIOR - SOSTITUZIONE MATERNITA' Ricerchiamo un/una risorsa che verrà inserita presso una nostra azienda cliente di Milano che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso impianti all'avanguardia dedicati alla selezione, trattamento e smaltimento dei rifiuti sul territorio italiano e all'Estero.

Principali attività sulle quali la persona verrà formata: - Assicurare la programmazione settimanale del conferimento di rifiuti verso gli impianti terzi convenzionati o di proprietà aziendale, coordinandosi con le strutture commerciali, i responsabili di impianto e i fornitori dei servizi di logistica dei rifiuti; - Gestire operativamente e monitorare i contratti di trasporto dei rifiuti, mantenendo i rapporti con i clienti e con i relativi fornitori; - Assicurare il corretto svolgimento dei servizi di logistica attraverso i fornitori contrattualizzati, nel rispetto dei contratti commerciali stipulati e della normativa di riferimento per la sicurezza nel trasporto delle merci e dei rifiuti; - Supportare l'elaborazione di report e statistiche inerenti alle attività di logistica gestite, anche in collaborazione con altre strutture/aree interne; Profilo ricercato: Laureato/a Neolaureato/a preferibilmente in ingegneria gestionale o in corsi settore ambientale Diplomato ma con esperienza come impiegato logistico Ottime capacità analitiche e buone doti relazionali.

Proposta contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione di 9/10 mesi per sostituzione maternità Sede di lavoro: Milano Ccnl servizi ambientali V livello B, RAL pari a 32k + ticket da 11,70€ Full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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