responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili

Gi Group SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Monfalcone, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A LOGISTICA JUNIOR La risorsa verrà inserita nell'ambito della gestione operativa dei trasporti/flussi logistici.

Alcune delle mansioni che andrai a svolgere: Collaborazione con il team commerciale/tecnico per la pianificazione dei trasporti/flussi logistici; Gestione contatti con clienti/fornitori per l'organizzazione delle spedizioni; Gestione contatti con gli spedizionieri/dichiaranti doganali/agenti di porto; Predisposizione di tutta la documentazione per trasporto marittimo - aereo; Requisiti richiesti: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata almeno livello B2) - requisito fondamentale; Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office; Precisione, approccio proattivo, predisposizione al team working e flessibilità; Disponibilità a trasferte; Gradita, ma non necessaria, minima esperienza nella mansione.

Luogo di lavoro: Monfalcone (GO) Iniziale contratto determinato in somministrazione, con l'obiettivo di inserimento stabile all'interno del team di lavoro.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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