Ir a la versión más ligera, para móviles

Europeos.es : Inicio > Oferta de empleo en Finlandia > Especialistas en políticas y servicios de personal > Rekrytointiasiantuntija Rakennusalalle, Vantaa

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Rekrytointiasiantuntija rakennusalalle, Vantaa. Helsinki-Uusimaa

Demanda en Finlandia (Helsinki-Uusimaa) de Especialistas en políticas y servicios de personal

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Especialistas en políticas y servicios de personal y afines.

Erityisasiantuntijat : Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat : Hallinnon erityisasiantuntijat : Henkilöstöhallinnon erityisasiantuntijat ja urasuunnittelijat

Descripción de la oferta de trabajo:

Etsimme nyt rakentamisen toimialaa tuntevaa rekrytointiasiantuntijaa Vantaan toimistollemme Tikkurilaan.

Haluaisitko syventää ja laajentaa rekrytoinnin osaamistasi kovan tason ammattilaiseksi? Tässä roolissa pääset näkemään rekrytoinnin koko kaaren. Tehtäväsi ytimessä ovat insinööritasoiset toimihenkilörekrytoinnit houkuttelupainoitteisessa markkinassa.

Rekrytointiasiantuntijaksi?

Rekrytointiasiantuntijana vastaat tytäryhtiöidemme Lehto Asuntojen ja Insinööritoimisto Mäkeläisen rekrytointiprosesseista sekä hakijakokemuksesta yhdessä rekrytoivien esimiesten kanssa.

Ylläpidät myös Lehdon urasivustoa ja rekrytointijärjestelmää. Huolehdit Lehdon rekrytointiliideistä, tulivatpa ne puhelimitse, sähköpostitse, avoimella hakemuksella, omalta henkilöstöltä tai vaikkapa rekrychatista.

Tehtävässä kartoitat myös itse uusia ehdokkaita talon ulkopuolelta ja kontaktoit heidät suoraan itse puhelimitse tai sähköpostitse. Huolehdit rekrytointiin liittyvästä markkinoinnista joko itse tai yhteistyössä viestintätiimin kanssa. Toimit myös yhteyshenkilönä ulkoisten suorahakukumppaneiden kanssa ja vastaat opiskelijayhteistyöstämme eli Lehto Uralupaus -konseptin toteutumisesta.

Pidät yllä rekrytoinnin ja hakijakokemuksen tilannekuvaa Lehdolla ja raportoit havainnoistasi HR-johtajalle. Osallistut myös YT-tilanteissa työntarjoamis- ja takaisinottovelvollisuuden täyttämiseen sekä muiden sisäisten siirtojen järjestämiseen.

Suuren osan rekrytointiprosesseistamme hoitavat myös yksiköillemme nimetyt HR Business Partnerit, joiden työtä tuet. Haastatteluista vastaavat pääosin palkkaavat esimiehet itse.

Tehtävänkuvaa on myöhemmin mahdollista painottaa myös laajemmin työnantajakuvan tai -brändin puolelle. Tehtävässä pääset myös kehittämään rekrytoinnin kokonaisuutta ja pilotoimaan uusia työkaluja.

Tavoitteesi ensimmäisen vuoden aikana

Odotukset 3-6 kk:

olet tutustunut Lehtoon organisaationa ja tunnistat Lehdolle potentiaalisen rekryliidin

pystyt sujuvasti käynnistämään rekrytointiprosesseja ja saat ylläpidettyä jo saavutetun hyvän tason hakijakokemuksessa

olet oppinut löytämään verkostoista ja verkosta Lehdolle sopivia ehdokkaita

Odotukset 12 kk:

pystyt tuottamaan odotukset ylittäviä hakijakokemuksia ja vastaamaan hakijakokemuksesta nyt myös koko Lehdon osalta

pystyt luomaan rekrytointiin strategian yhteistyössä HR-johtajan kanssa

olet tuonut ensimmäiset ehdokkaat taloon myös suorakontaktointisi avulla

Meillä töissä rekrytoinnin asiantuntijana

Rekrytoinnit meillä ovat usein nopeatempoisia ja viihdytkin tehtävässä parhaiten, jos siedät keskeytyksiä ja monesti myös muuttuvia suunnitelmia. Tukenasi tehtävässä ovat sekä HR:n että viestinnän/markkinoinnin asiantuntijamme.

Olemme kehitysorientoituneita, ja toivomme, että sinäkin viet meitä mukanasi seuraavalle tasolle!

Työsuhde on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään joulukuussa. Viikoittainen työaikasi on 37,5h ja päivittäinen työaikasi on liukuva, jotta pystyt sovittamaan myös vapaa-aikasi yhteen uuden työsi kanssa. Työ ei sisällä juurikaan matkustamista.

Etsimämme henkilö

Tehtävässä menestyt, jos sinulla on:

- rakennusalan toimialatuntemusta; tunnet erilaisia rakennusalan ja/tai talotekniikka-alan toimihenkilöiden tehtävänkuvia ja kilpailijakenttää

- erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito sekä perustason englannin kielen suullinen taito

- erinomaiset asiakaspalvelutaidot

- B-ajokortti opiskelijatapahtumien hoitamiseksi

Hakuohjeet

Hienoa kuulla, että olet kiinnostunut avoimesta tehtävästämme! Voit hakea rekrytointiasiantuntijan paikkaamme lähettämällä vapaamuotoisen hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Sen täyttää näppärästi noin 3 minuutissa.

Voit myös kysyä lisää tehtävästä henkilöstöjohtajaltamme Kaarle Törröseltä seuraavina aikoina: ti 22.10. klo 12-14, ti 29.10. klo 9-11 ja ke 6.11. klo 12-13.

Hakuaika päättyy 11.11.2019 mennessä tai heti sopivan henkilön löydyttyä. Haastattelut järjestämme 12. - 13.11.

Kaikki yhteydenotot käsittelemme luottamuksellisesti. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Tutustu tulevaan tiimiisi LinkedIn:ssä:

Henkilöstöjohtaja, esimiehesi Kaarle Törrönen, (Kempele/Vantaa) https://www.linkedin.com/in/kaarle-torronen-433581b8/

Henkilöstöpäällikkö, Jani Pentti, (Vantaa)

Rekrytointiassistentti, Liisa Laaksonen (osa-aikainen, Vantaa) https://www.linkedin.com/in/liisa-laaksonen/

Koulutuspäällikkö, Jari Timonen (osa-aikainen, Vantaa) https://www.linkedin.com/in/jari-timonen-94b6a424/

HR Business Partner /Lehto Toimitilat, Outi Kannuksela, (Vantaa) https://www.linkedin.com/in/outikannuksela/

HR Business Partner /Lehto Hyvinvointitilat ja emoyhtiö Lehto Group, Marko Väänänen (Kempele) https://www.linkedin.com/in/marko-vaananen/

HR Business Partner /Lehto Components, Annukka Leppänen (Oulainen/Kempele) https://www.linkedin.com/in/annukka-l-b22580b4/

Marko Väänänen

HR Business Partner

marko.vaananenlehto.fi

País del trabajo: Finlandia.

Región: Helsinki-Uusimaa.

Ver 1207 ofertas de trabajo en "Helsinki-Uusimaa" (Finlandia).

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: Lehto Group Oyj.

Instrucciones para solicitar:

Identificador de la vacante:10137918.

Ver las 369 ofertas de trabajo de Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Especialistas en políticas y servicios de personal y afines ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: