2. REFERENT/ICA-VJEŽBENIK/CA –VIII. UPRAVA ZA GOSPODARSKE POSLOVE I RAZVOJNU SURADNJU SEKTOR ZA RAZVOJU SURADNJU I HUMANITARNU POMOĆ

Na temelju članka 160. stavaka 1. i 2. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj 155/23) i članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 78/17 i 89/19) te na temelju suglasnosti Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (KLASA: 112-01/24-01/739, URBROJ: 514-08-03/03-24-02) od 5. lipnja 2024. godine, Ministarstvo vanjskih i europskih poslova raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam vježbenika u državnu službu na neodređeno vrijeme

2. referent -vježbenik – 1 izvršitelj

VIII. UPRAVA ZA GOSPODARSKE POSLOVE I RAZVOJNU SURADNJU

SEKTOR ZA RAZVOJU SURADNJU I HUMANITARNU POMOĆ

Služba za planiranje i provedbu projekata

Stručni uvjeti:

- srednja stručna sprema sa završenom gimnazijom, strukovnom ili umjetničkom školom u četverogodišnjem trajanju, znanje engleskog i još jednog stranog jezika - službenog jezika UN-a ili službenog jezika EU.

Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani odredbama članka 52. Zakon o državnim službenicima.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola.

Na javni natječaj mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju certifikat za pristup klasificiranim podacima odgovarajućeg stupnja tajnosti, a koji će Ministarstvo po službenoj dužnosti zatražiti po prijmu u državnu službu.

Ako se kandidat javi na više radnih mjesta, potrebno je dostaviti jednu prijavu u kojoj se moraju navesti brojevi i nazivi radnih mjesta za koja se kandidat prijavljuje te se uz takvu prijavu dostavlja samo jedan komplet tražene dokumentacije.

U svojstvu vježbenika u državnu službu primaju se osobe sa završenim obrazovanjem određene stručne spreme i struke bez radnog iskustva u traženoj stručnoj spremi ili s radnim iskustvom u traženoj spremi kraćim od vremena propisanog za vježbenički staž.

Vježbenici se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme uz obavezni probni rad (vježbenički staž) u trajanju 12 mjeseci.

Vježbenik primljen u državnu službu dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspoređen najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u državnoj službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije dva mjeseca prije isteka probnog rada može pristupiti polaganju državnog ispita.

U prijavi na Javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj mobitela i/ili telefona, e-mail adresu) te redni broj i naziv radnog mjesta na koji se osoba prijavljuje.

Obrazac za prijavu nalazi se na javnim stranicama Ministarstva vanjskih i europskih poslova www.mvep.gov.hr uz objavu Javnog natječaja.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Pored općih uvjeta sadržanih u Zakonu o državnim službenicima, kandidati za prijam na radno mjesto u službi vanjskih poslova sukladno članku 27. i članku 28. Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva vanjskih i europskih poslova od 25. srpnja 2022. godine moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

1. uspješno položiti test provjere znanja, vještina i sposobnosti te test engleskog i još jednog stranog jezika ako je taj uvjet propisan za raspored na radno mjesto;

2. kandidati pozvani na razgovor trebaju s članovima komisije obaviti razgovor (intervju) radi utvrđivanja znanja, sposobnosti i vještina te rezultata u dosadašnjem radu;

3. zadovoljiti na psihološkoj procjeni;

4. zadovoljiti uvjet nepostojanja sigurnosnih zapreka temeljem provedene sigurnosne provjere.

Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:

• životopis u EU formatu,
• presliku identifikacijske isprave,
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
• dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome, a ako se radi o inozemnoj diplomi, Mišljenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije),

• elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji iz kojih je vidljivo da osoba nema radnog iskustva u struci ili ima radno iskustvo kraće od vremena propisanog za vježbenički staž
• dokaz o pravu prednosti pri zapošljavanju ako ostvaruju takva prava,
• dokaz o znanju engleskog i još jednog stranog jezika - službenog jezika UN-a ili službenog jezika EU (diploma, potvrda i uvjerenje fakulteta, škole ili škole stranih jezika).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat će predočit izvornike isprava.

Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 dana od dana objave u „Narodnim novinama“.

Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici neposredno u pisarnici ili preporučenom poštom, na adresu: Ministarstvo vanjskih i europskih poslova, Trg N. Š. Zrinskog 7-8, 10000 Zagreb, s naznakom na omotnici »Prijava na javni natječaj – prijam vježbenika«.

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu dokumentaciju propisanu posebnim zakonom te ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, dužan je priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, dužan je priložiti rješenje ili potvrdu koja dokazuje pravo na koje se poziva.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske) uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Izabrani kandidat bit će pozvan u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz napomenu da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijma u državnu službu.

Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ministar vanjskih i europskih poslova.

Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s te liste upućuje na testiranje i intervju.

Testiranje se sastoji od provjere znanja osnova upravnog područja za koje je raspisan javni natječaj, sposobnosti i vještina kandidata, testiranja engleskog i još jednog stranog jezika ako je taj uvjet propisan za raspored na radno mjesto (pisani dio testiranja), razgovora kandidata s članovima Komisije (intervju) i psihologijskog testiranja i procjene.

Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te literatura i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje bit će objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva vanjskih i europskih poslova www.mvep.gov.hr istovremeno s objavom javnog natječaja.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje na mrežnoj stranici Ministarstva vanjskih i europskih poslova.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, Ministarstvo vanjskih i europskih poslova će obustaviti postupak po ovom natječaju.

O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na mrežnim stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave www.mpudt.gov.hr i Ministarstva vanjskih i europskih poslova www.mvep.gov.hr.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom 8. dana od dana objave na mrežnoj stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.