Recruiter - Engineering und IT (w/m/d) (Recruiter/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Ihre Aufgaben

Genug von der Routine in klassischen Personalabteilungen- Bei uns erwartet Sie ein spannender Job, der weit über Standard-Recruiting hinausgeht. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie den Vertrieb aktiv bei der Personalbesetzung für anspruchsvolle Projekte im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge. Dabei sind Sie nicht nur für die Rekrutierung von Talenten zuständig, sondern gestalten auch die Sourcing-Strategien und nutzen innovative, moderne Methoden, um die besten Ingenieure und IT-Spezialisten für unser Unternehmen zu gewinnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihr Engagement und Ihre Ideen schätzt und Ihre Karriere vorantreibt!

- Aktive Personalsuche über LinkedIn, StepStone, Agentur für Arbeit, Hochschulmarketing und durch Stellenschaltung

- Entwicklung maßgeschneiderter Sourcing-Strategien, um die besten Talente aus dem Bereich Engineering & IT zu gewinnen

- Aufbau eines nachhaltigen Talentpools, der potenzielle Kandidaten langfristig an Brunel bindet

- Führen von Vorstellungsgesprächen und gezielte Einstellung von qualifizierten Ingenieuren und IT-Spezialisten

- Zielgerichtete Rekrutierung: Idealerweise zwei qualifizierte Einstellungen pro Monat

- Attraktive Provision für jede erfolgreiche Einstellung

- Leistungsorientierte Beförderungen - Ihr Erfolg zählt und wird honoriert

Ihre Qualifikationen

- Erfahrung im Recruiting und im Sourcing wünschenswert

- Affinität zum Active Sourcing und Nutzung unterschiedlicher Kanäle

- Fähigkeit, Vorstellungsgespräche zu führen und Kandidaten zu überzeugen

- Zielorientierte Arbeitsweise mit klaren KPIs

- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter Provision sowie Jahressonderzahlung

- Monatliche Provisionsauszahlung

- 30 Tage Jahresurlaub

- Leistungsorientierte Karrierechancen: Beförderungen sind leistungsabhängig und basieren auf Ihren Einstellungszahlen und Ihrer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.

- Incentive Reisen - für die erfolgreichsten Recruiter:innen, die besonders herausragende Leistungen erzielen.

- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort

- Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket

- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung

- Fahrradleasing

- Betriebliche Altersvorsorge

- Vermögenswirksame Leistung

- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits

- Duz-Kultur - offenes und respektvolles Miteinander

- Flexible Arbeitszeiten vor Ort: Von Montag bis Freitag können Sie mit unserer Gleitzeitregelung Ihren Arbeitstag flexibel gestalten

- Förderprogramme und Nachfolgeregelungen für Führungspositionen: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!