Record manager h/f. Haute-Garonne. Francia

Nous recherchons un Chef de Département PGC (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Département PGC, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités liées aux produits de grande consommation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe pour assurer le succès du département.En lien avec le directeur, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par le magasin.Vous avez une très bonne connaissance des rayons Epicerie, DPH ce qui vous permettra de créer une véritable dynamique commerciale sur ce magasin à potentiel.Vous êtes en charge de la satisfaction de nos clients et du bien-être de votre équipe au travers :De la politique PrixDes achats et des commandes (Centrale et directs)De la tenue des rayons (remplissage, ruptures, balisage, propreté, hygiène)De l'animation commerciale du secteurVous êtes rigoureux et saurez mettre en place une organisation pérenne au sein de votre secteur.Vous êtes autonome et force de proposition sur la gestion de votre compte d'exploitation, (marges, démarques, stock, frais généraux, frais de personnel....) afin d'améliorer la rentabilité de votre secteur.Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et veillez au bon climat social du secteur.Vous êtes professionnel(le) terrain, présentant une expérience de 3 ans minimum en qualité de manager PGC en grande distribution.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.