3 Promotionsförderungen in Verbindung mit wissenschaftlichem Volontariat – Lübecker Modell – (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Ausschreibungs-ID: 1089/24

Eintrittstermin:

01.05.2025

Bewerbungsfrist:

15.03.2025

Entgeltgruppe:

EG 13

Befristung:

1 Jahr, mit der Option zur Verlängerung um weitere 3 Jahre

Umfang:

50% Vollzeit (19,35h)

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

3 Promotionsförderungen in Verbindung mit wissenschaftlichem Volontariat – Lübecker Modell – (m/w/d)

Zentrum für Kulturwissenschaftliche Forschung Lübeck (ZKFL)

Das ZKFL fördert kulturwissenschaftliche Promotionsvorhaben, für die keine disziplinären Vorgaben gemacht werden, die aber einen konkreten Bezug zu den in Lübeck vorhandenen Sammlungen und Forschungskontexten aufweisen müssen.

Wir suchen Absolvent:innen, die aus ihrem eigenen Fach heraus mit einer der am ZKFL beteiligten Einrichtungen ein Promotionsvorhaben durchführen möchten. Interessierte werden deshalb bereits mit dieser Ausschreibung aufgefordert, sich im Vorfeld der Bewerbung frühzeitig mit einer der Mitgliedseinrichtungen des ZKFL in Verbindung zu setzen, um im engen Austausch mit der Einrichtung aus den dortigen Sammlungen und thematischen Bezügen heraus ein konkurrenzfähiges Promotionsvorhaben zur Bewerbung einzureichen.

Im ZKFL hat sich die Universität zu Lübeck mit den Museen und Kultureinrichtungen der Hansestadt Lübeck sowie mit der Musikhochschule Lübeck und der Technischen Hochschule Lübeck zusammengeschlossen, um gezielt Forschungsprojekte zu kultur-, medien-, geistes-, natur- und sozialwissenschaftlichen Themen möglich zu machen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der praxisorientierten Forschung in Museen und anderen Kultureinrichtungen. Dazu verbindet das sog. „Lübecker Modell“ die Promotion mit einem Volontariat in einer der Mitgliedseinrichtungen des ZKFL. In einem etablierten Netzwerk von Forschungs-, Kultur- und Museumseinrichtungen bietet das ZKFL Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich, wissenschaftlich und persönlich zu qualifizieren. Das ZKFL arbeitet strikt interdisziplinär, die Promotionen erfolgen in der Regel aber in den jeweiligen Ausgangsdisziplinen an der Herkunftsuniversität. Im „Lübecker Modell“ werden Sie für das Volontariat als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in angestellt. Die regelmäßige durchschnittliche monatliche Arbeitszeit im Volontariat beträgt 50% der Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden pro Woche). Für die verbleibende Arbeitszeit sind Sie zur Promotion freigestellt. Die Anstellung erfolgt zunächst für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung um weitere 3 Jahre.

Ihr Aufgabengebiet:

- Forschung mit dem Ziel der Promotion und Publikation der Forschungsergebnisse

- Wissenschaftliches Volontariat in einer der am ZKFL beteiligten Mitgliedseinrichtungen (Bereich Archäologie und Denkmalpflege, Archiv, Stadtbibliothek sowie die LÜBECKER MUSEEN/Kulturstiftung Hansestadt Lübeck mit ihren 11 Museen und Sammlungen)

- Mitarbeit und aktive Teilnahme am wissenschaftlichen Programm des ZKFL (monatl. Kolloquien sowie Tagungen und Workshops zum Kompetenzerwerb)

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, M.A.) in allen das „Lübecker Modell“ betreffenden Disziplinen (z.B. Geschichts-, Literatur-, Kultur- und Musikwissenschaften bzw. Kunstgeschichte und Archäologie, aber auch MINT-Fächer möglich)

- Wünschenswert sind Vorerfahrungen in der Museums- und Vermittlungsarbeit sowie der Wissenschaftskommunikation

Wir bieten Ihnen:

- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)

- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

- NAH.SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits

- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“

- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)

- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Informationen über die Forschungsaktivitäten und Sammlungsschwerpunkte der Mitgliedseinrichtungen des ZKFL sowie nähere Hinweise über die Forschungsthemen finden Sie unter .

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Seketariat ZKFL

+49 451 / 3101 3431

Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de (https://stellenangebote.uni-luebeck.de/) .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025 über unser Online-Bewerbungsformular (https://stellenangebote.uni-luebeck.de/de/jobposting/71b8212e2f1bc33f66ebc569388db08b8cb870430/apply?ref=AfA) .

Universität zu Lübeck

Die Präsidentin

Referat Personal