Produktmanager Energiewirtschaft (m/w/d) (Produktmanager/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte

habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail

erreichen, nicht berücksichtigen können.

-Deine Rolle in unserem Team-

· Du unterstützt beim Aufbau unseres kleinen Energie Start-Ups und

eroberst mit uns den österreichischen Markt

· Du unterstützt uns bei der Einführung und Ausgestaltung von neuen,

innovativen Strom- und Gas-Produkten, um unsere ambitionierten

Wachstumsziele zu erreichen

· Du verantwortest die Pflege und Optimierung unserer bestehenden

Produktlandschaft und betreust die Schnittstellen zu E-Control und

Vertriebspartnern

· Du führst Preiskalkulationen und Preiskampagnen durch und adjustierst

die Preisausrichtung im Produktportfolio

· Du entwickelst Ansätze und betreust Tools für ein effizientes

Management unserer stetig komplexer werdenden Produktlandschaft

· Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Chancen zu

identifizieren

· Du stimmst dich mit anderen internen Bereichen, insbesondere Vertrieb

und Controlling zu Produkt- und Pricingausprägungen ab

-Dein Profil-

· Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing und/oder

Produktmanagement mit

· Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Energiemarkt gesammelt und

verfügst über energiewirtschaftliches Know-how

· Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder

technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation

· Du hast Spaß an analytischem Denken und eine Leidenschaft für Zahlen

· Du bist digital affin und hast idealerweise Kenntnisse in PowerBI und

Python, Kenntnisse mit SDK und Joules sind ebenfalls von Vorteil

· Du bist sehr genau, ausdauernd, motiviert und gehst Themen

eigenverantwortlich an

· Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

(mindestens B2)

-Unser Energie-Paket für dich-

· Ein kleines agiles Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und

flachen Hierarchien

· Kurze Kommunikationswege mit offenen Türen und hilfsbereiten

Kolleg:innen

· Die Chance ein Unternehmen von Beginn an mit aufzubauen und dabei von

erfahrenen Kolleg:innen zu lernen

· Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der

Work-Life-Balance

· Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und

Entwicklungsmöglichkeiten im größten Energiekonzern Europas

· Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in

Handelsbetrieben. Eine Überzahlung ist für uns selbstverständlich. Wir

bezahlen dir ein Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Leistungsbeitrag

gerecht wird

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu

ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere

Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte

teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder

organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir

stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen

mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen

Recruiter.