Trabajos en Croacia de Profesionales en derecho

Opis poslova i radnih zadataka:

- priprema i organizira rad odjela,

- daje pravna tumačenja radnicima i tijelima Društva,

- prati propise vezane za djelatnost Društva,

-izrađuje normativne i druge akte i prati njihovu usklađenost s pozitivnopravnim propisima,

-sačinjava ugovore iz područja stvarnog i obveznog prava te ugovore i odluke iz područja radnog prava,

-zastupa Društvo po danoj punomoći i pomaže u radu zastupnicima Društva,

-vrši poslove prisilne naplate za potrebe Društva,

-rješava imovinsko – pravne odnose vezane za gradnju komunalnih vodnih građevina,

-sudjeluje u postupcima javne nabave,

-zadužen je za reklamacije i ostvarivanje prava potrošača, samostalno i u suradnji s drugim službama Društva,

-odgovoran je za ostvarivanje prava na pristup informacijama,

-odgovoran je za zaštitu osobnih podataka,

- obavlja i druge poslove nalogu direktora u okviru stručne osposobljenosti.

Komunalno društvo Pag d.o.o.

Ulica braće Fabijanić 1

23250 Pag

Ur.broj: 1371/2024

Pag, 9. listopada 2024.

Na temelju članka 9. Izjave o osnivanju Komunalnog društva Pag d.o.o. (potpuni tekst) od 19.10.2023., direktor Komunalnog društva Pag d.o.o. objavljuje

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto:

Pravnik/ca, na određeno puno radno vrijeme do povratka na rad duže vrijeme odsutne radnice,

1 izvršitelj/ica, mogućnost trajnog zaposlenja

Uvjeti:

-visoka stručna sprema pravnog smjera,

-najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva u odgovarajućoj struci i stupnju stručne spreme.

Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Kandidati su dužni poslati prijavu na natječaj i dokaze tražene ovim natječajem.

U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresa stanovanja i broj telefona.

Prijava mora biti vlastoručno potpisana.

Uz prijavu obvezno je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radno mjesto iz natječaja i to:

-dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (presliku diplome studija prava),

-elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji sadrži najmanje podatke o trajanju staža osiguranja i stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi,

-preslika osobne iskaznice,

-uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci).

Zapreka zasnivanja radnog odnosa je vođenje kaznenog postupka za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti, te se u tu svrhu od kandidata traži uvjerenje da se protiv njih ne vodi kazneni postupak, koje uvjerenje ne smije biti starije od šest mjeseci.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku 8 (osam) dana od objave javnog natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu Komunalno društvo Pag d.o.o., 23250 Pag, Ulica braće Fabijanić 1.

Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja podnese nepravovremenu ili neurednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/tkinjom prijavljenim na natječaj.

Kandidati/tkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja bit će pozvani na razgovor. Vrijeme i mjesto održavanja razgovora bit će objavljeno na službenoj stranici ovog Društva https://kd-pag.hr/ najmanje tri dana prije održavanja razgovora. Za kandidate/tkinje koje ne pristupe razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na javni natječaj.

Kandidat/tkinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/tkinje samo pod jednakim uvjetima te su dužni priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidat/tkinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021, 156/23) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na mrežnoj stranici hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/tkinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2019, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.

Kandidat/tknja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/tknja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i s.).

U slučaju nejednakosti dokaza na navedenim internetskim stranicama i dokaza koje određuje Zakon, vrijede dokazi iz zakona.

Poslodavac zadržava pravo poništiti oglas, te ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, odnosno ne odabrati nijednog kandidata/tkinju, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/tkinjama. Kandidati/tkinje će o eventualnom poništenju oglasa biti obaviješteni na službenoj web stranici Društva.

Trajanje probnog rada iznosi četiri mjeseca.

O rezultatima natječaja prijavljeni kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana donošenja odluke.

Komunalno društvo Pag d.o.o.