Praktikant_in (w/m/d) Human Resources. Wiener Umland/Südteil

Ein Projekt steht und fällt mit der richtigen Beratung.

Darum arbeiten bei HORNBACH Macher, die sich mit Projekten auskennen. Konkret: ausgebildete Handwerker_innen und Menschen mit absoluter Leidenschaft. Denn HORNBACH ist der Baumarkt für alle Projekte.

Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und unterstützen uns in 2355 Wr. Neudorf als:

1 Praktikant_in (w/m/d) Human Resources

Teilzeit 30-35 Wochenstunden

Was erwartet dich:

-Spannende Aufgaben und die Möglichkeit neben dem Studium Berufserfahrung zu sammeln

-Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten

-Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen

-Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen und Firmenevents

Deine spannenden Aufgaben:

-Mitarbeit bei diversen HR Projekten (z.B. Implementierung neue Karrierewebseite)

-Selbstständige Übernahme von administrativen Tätigkeiten

-Unterstützung des Recruiting Teams bei der Personalsuche- und Auswahl

-Organisation von Events und Trainings

Das bringst du mit:

-Ausbildung - Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

-HR-Liebhaber - Leidenschaft und Interesse am Bereich Human Resources

-Macher - selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und hands-on-Mentalität

-Kommunikationsprofi - kommunikative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz

-IT-Affinität - Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Interesse für IT-Systeme im HR Bereich

Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher.

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage www.hornbach.at/jobs

Referenznummer: 147928 Das Mindestentgelt für die Stelle als Praktikant_in (w/m/d) Human Resources beträgt 2.124,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.