Portfoliomanager/Senior Ambtelijk Opdrachtgever, ruimtelijke ontwikkeling

Grensarbeid zoekt voor Gemeente Sittard-Geleen een

Portfoliomanager/senior ambtelijk opdrachtgever

Heb jij een (ambtelijke) ondernemersgeest en wil jij meehelpen onze strategische doelen te verwezenlijken en daarmee waarde te creëren voor de samenleving? Dan zoeken we jou!

Als Portfoliomanager stuur je organisatiebreed op maximale waarde voor de gemeente en het creëren en vervolgens sturen van een integraal en actueel portfolio voor projecten met een fysieke impact. Dit integrale portfolio is gekoppeld aan de planning & control cyclus. Als bruggenbouwer met oog voor het organisatiebreed denken ben je de spin in het web. Anderzijds ben je samen met de ambtelijk opdrachtgevers in het team ook ambtelijk opdrachtgever voor projecten van team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Je bent inhoudelijk coördinator van de ambtelijk opdrachtgevers en projectsecretarissen van team Ruimtelijke Ontwikkeling;

• samen met de opdrachtgevende teams (RO, EDO, MO, Vastgoed en IPOR) en het opdrachtnemende team (Projecten) beheer je het integraal en actueel portfolio op basis van het recent ontwikkelde bestuurlijk kader, inclusief werkwijze/methodiek en koppeling met de P&C cyclus, gericht op het creëren van maximale meerwaarde en het bereiken van strategische doelen;
• binnen het portfoliomanagement zie je toe op een continue en optimale inzet van projecten, gekoppeld aan mensen en middelen door het portfolio te monitoren en bij te sturen waar nodig. Je monitort samen met projectcontrollers de voortgang van het portfolio en de bijdrage die dit levert aan de strategische doelen.
• je bent procesmatig verantwoordelijk voor het portfolio; je zorgt voor tijdige besluitvorming en optimale inzet van de beschikbare middelen, in afstemming met de betrokken teams.
• je bent voorzitter van de portfoliotafel en bereidt de besluitvorming voor;
• je werkt actief samen met de beleidscollega’s om tot een goede programmering te komen.
• daarnaast adviseer je de bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming en prioritering tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen.
• je bent daarnaast ook zelf ambtelijk opdrachtgever voor een aantal projecten/ontwikkellocaties van team Ruimtelijke Ontwikkeling en voedt en doet de voorbereiding van besluitvormingstrajecten van de initiatief- en definitiefase van deze projecten.
• je zorgt voor de inhoudelijke coördinatie en prioritering van de projecten/ontwikkellocaties van het cluster ruimtelijke Projecten binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling
• je vervult een accountfunctie richting ontwikkelende partijen, voert onderhandelingen en brengt partijen met diverse belangen samen. Je stimuleert het eigenaarschap bij inwoners om zelf of in collectief te ontwikkelen.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is opdrachtgever voor gebiedsontwikkelingen, stedelijke ontwikkelprojecten en mobiliteits- en landschapsprojecten en is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van deze projecten. Ook de teams Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), Economische en Duurzame Ontwikkeling (EDO), Vastgoed (VG) en Inrichting, Planning en Openbare Ruimte (IPOR) zijn ambtelijk opdrachtgever voor gemeentelijke projecten in het ruimtelijke domein en verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase. Het team Projecten is vervolgens verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer.

Wat zijn jouw talenten?

• je bent een ontwikkelaar die plek, programma, ontwikkelstrategie en financiën bij elkaar kan brengen;
• je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
• je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• je bent een procesregisseur die omgevingsbewust is en uiteenlopende belangen aan elkaar weet te verbinden en tot een goed resultaat weet te brengen;
• je hebt een relevant netwerk en bent in staat dit verder op te bouwen;
• je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten;
• je bent een daadkrachtige verbinder die partijen aan de gemeente en aan elkaar weet te verbinden.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau;
• aantoonbare werkervaring met het aansturen van project/programmaorganisaties in de ruimtelijke sector;
• aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement;
• affiniteit met en ervaring in de totstandkoming van gebiedsontwikkelingsprojecten in samenwerking met partijen uit de samenleving.