Platschef till Mark- och anläggningsentreprenad inom spår och järnväg ????️

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om tjänsten

Som

platschef hos vår kund kommer du att leda och driva projekt ute i fält, med

fokus på att säkerställa att projekten levereras enligt plan i tid och inom

budget. Du kommer att ha en central roll i deras projekt inom järnvägssektorn, med

Trafikverket som en av de större kunderna. Rollen kräver att du är resande,

med projekt runt om i hela Mellansverige.

Dina framtida arbetsuppgifter

    Leda och driva

järnvägsprojekt från start till mål, med ansvar för ekonomi, medarbetare, planering och

genomförande.

    Säkerställa att alla projekt

bedrivs enligt gällande säkerhets- och arbetsmiljöregler.

    Aktivt medverka i

upphandlingar och inköp för projekten.

    Ansvara för projektets

dagliga drift och säkerställa att mål och resultat uppnås.

Som platschef kommer du att få närvara vid flera olika projekt runt om i Sverige och resande i tjänsten är därför förväntat.

Vi söker dig som har

    Minst 10 års erfarenhet som

platschef för anläggningsprojekt inom spår där du fått leda och driva järnvägsbyggen

självständigt.

    B-körkort och flytande

kunskaper i Svenska och Engelska

    Goda kunskaper inom

entreprenadjuridik

Vi

ser även att du som har arbetat många år i branschen har ett etablerat

kontaktnät och är van vid, och okej med, resande i tjänst. Som person är du

självgående och effektiv, har god ledarskapsförmåga och är prestigelös.

Övrig information

Plats: Resande

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .