Pedagogisk leder. Viken. Noruega

Vil du være med å bidra til at barn i Asker opplever inkluderende fellesskap gjennom tilhørighet, tilknytning og trygghet i barnehagen?

I Asker jobber vi aktivt for å skape arenaer for barn og unge, hvor alle finner sin plass i fellesskapet og opplever å høre til. For å lykkes med dette må ansatte i Askerbarnehagene arbeide systematisk for å bygge relasjoner til hvert enkelt barn og legge til rette for at barn opplever et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø.

For å skape et helhetlig læringsløp og sikre likeverdig praksis, systematikk og felles forståelse er det utarbeidet tre felles standarder. Trygt og godt i Askerbarnehagene, Trygg start og Bygge Bro-overgang mellom barnehage, SFO og skole. Du kan lese mer om våre standarder og kompetanseutvikling her: Askerbarnehagene

Asker kommune har et eget senter for innovasjon og læring (SEIL), som blant annet består av et utviklingsteam med rådgivere for barnehage, barn, familie og inkludering (BFI), skole og SFO. Teamet jobber blant annet med felles kompetansehevingstiltak og utvikling og bistår barnehagene i arbeidet med implementering og kompetanseutvikling knyttet til de tre standardene.

Les mer om om å jobbe i barnehagene i Asker.

Risenga barnehager består av Bleikerfaret, Bondi, Morellveien og Åby barnehager. Vår felles visjon er "Uteglede for alle". Bleikerfaret barnehage har syv avdelinger, 98 barn, moderne lokaler, mange pedagoger og ligger på Bleiker, sentrumsnært i Asker. 

Arbeidsoppgaver

• Ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder på småbarnsavdeling i Bleikerfaret barnehage
• Asker kommune ansetter nå alle med barnehagelærerutdanning som pedagogisk leder
• Ansvar for det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• Utarbeide planer for avdelingen
• Gjennomføre faglige opplegg på avdelingen 
• Skape trygt, godt og inkluderende leke- og læringsmiljø

• Utdannet barnehagelærer, hvis utdannet i utlandet; godkjenning fra HK-dir 
• Gode digitale ferdigheter
• Gjerne erfaring fra arbeid i barnehage eller tilsvarende
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig
• Søkere uten barnehagelærerutdanning vil bli vurdert om vi ikke får søkere med ønsket utdanning

• har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer
• har gode samarbeidsevner 
• er faglig engasjert
• er god til å lede andre
• ser betydningen av refleksjon over egen praksis
• er fleksibel og omstillingsdyktig
• vil være med å skape uteglede for alle
• gjerne er mann

• En kommune som satser på barn og unge.
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
• Gode muligheter for utvikling og eget kompetansesenter SEIL.
• Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte.
• For å lette overgangen fra studier til praksis har Asker kommune tilbud til alle nyutdannede barnehagelærere om veiledning i lærende nettverk.
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Pedagogisk leder med arbeidssted i barnehage tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 70 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale.
• Ved relevant etterutdanning på 60 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 27 000,- i økt årslønn (kr. 13 000,- for 30 studiepoeng).
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kjetil Halvorsen, virksomhetsleder, 97148889

ArbeidsstedBleikerfaret 14

1387 Asker

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 4873957115

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.11.2024

Om arbeidsgiveren:

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 98 000

innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.