Payroll manager (H/F). Luxemburgo

Ofertas en Luxemburgo de director de recursos humanos/directora de recursos humanos

15 de Octubre de 2024 (2024-10-15)

Clasificación del trabajo: Directores y gerentes › Directores administradores y comerciales › Directores de administración y servicios › Directores de recursos humanos › director de recursos humanos/directora de recursos humanos.

Traducción de la profesión: Führungskräfte › Führungskräfte im kaufmännischen Bereich › Führungskräfte in der betrieblichen Verwaltung und in unternehmensbezogenen Dienstleistungen › Führungskräfte im Personalwesen.

Descripción de la oferta de trabajo:

Mission

Vous coordonnez l'équipe paie et administrative (7 personnes).

Vous êtes responsable de la gestion globale des salaires.

Vous assurez l'exactitude des salaires et contrôlez l'intégrité des salaires dans les délais.

Vous collaborez avec les autorités luxembourgeoises (ACD, CCSS....)

Vous veillez à l'application de la réglementation et de la législation en vigueur.

Vous identifiez des opportunités d'amélioration et participez à la mise en place d'optimisation de processus

de paie.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 5 ans.

Vous avez une très bonne connaissance en législation luxembourgeoise.

Vous maîtrisez le logiciel Keypaye.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes organisé, rigoureux.

Vous êtes résistant au stress.

Vous êtes proactif et force de proposition pour améliorer les processus existants.

Vous maîtrisez le français autant à l'écrit qu'à l'oral. Tout autre langue sera considérée comme un atout.

País del trabajo: Luxemburgo.

Número de puestos: 1.

Experiencia: 5 años.

Empleador: RH LAB (http://www.rhlab.lu/).

Instrucciones para solicitar:

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/182RCCJ

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 15 de Octubre de 2024, y con identificador de la vacante:182RCCJ.

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