Er lønn din spesialitet? Trondheim kommune søker lønnskonsulent 

Ved Økonomitjenesten er det fra 1. september 2024 ledig en fast 100 prosent stilling som lønnskonsulent. Vi søker deg  som har gjennomføringskraft, tar ansvar, tenker innovativt og finner løsninger. Vi ønsker deg som kan bidra inn i vårt sterke fagmiljø!

Er du av typen som mener rutiner og prosesser alltid kan forbedres? Har du i tillegg et skarpt øye for lønnsfaget? Da vil denne stillingen være det du har lett etter.

Økonomitjenesten er en støtte- og utviklingsenhet som støtter tjenesteproduserende enheter og kommunedirektøren i Trondheim kommune. Enheten består av enhetsleder, avdelingsledere, økonomirådgivere, lønnsmedarbeidere, medarbeidere innenfor turnusplanlegging og konsulenter. Vi er ca 50 ansatte og lokalisert i nye lokaler på Nyhavna.

Avdeling lønn er Trondheim kommunes kompetansebærer inn lønnsområdet. Vi arbeider ut mot enheter og andre sentrale støtte- og utviklingstjenester. Avdelingen har en viktig rolle i å støtte organisasjonen med oppgaver knyttet til å kontrollere og kvalitetssikre lønn, veiledning og oppæring ut mot enheter og oppgaver i forbindelse med lønnsforhandlinger i Trondheim kommune. 

I avdeling lønn er det nå ledig stilling som lønnskonsulent. Avdelingen er i en utviklingsfase hvor vi skal endre måten vi arbeider på, spesielt ut i organisasjonen. Vi skal også bidra mer til analyser av kommunens lønnsdata. Et mål er at Trondheim kommune skal få bedre bedre beslutningsgrunnlaget rundt lønn og økonomi.

Arbeidsoppgaver

• Kontrollere og kvalitetssikre lønnskjøringene til Trondheim kommune
• Veiledning- og opplæring av enheter innen lønnsfaget
• Oppgaver i forbindelse med lønnsoppgjør og tariff
• Samarbeid med tjenesteutviklere ved enheten, videreutvikle innovative løsninger for økonomistyring
• Bidra til avdelingens analysearbeid
• Vedlikehold av matriser til robotkontroller

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet eller fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for utdannelse.
• God lønnsfaglig forståelse
• Fordel med erfaring fra lønnsarbeid
• Evne til å tenke nytt for videreutvikling av avdelingens tjenester
• Du har gode kommunikasjonsevner

• Sterk gjennomføringskraft og tar ansvar når det trengs
• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt
• Evne til både å arbeide selvstendig og som del av et team

• Evne til å takle hektiske arbeidsperioder
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe med ulike profesjoner

• En spennende stilling i et sterkt fagmiljø
• Gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• Gode og engasjerte kollegaer i et meget godt arbeidsmiljø
• Muligheter for deltakelse innenfor spennende tverrfaglige prosjekter
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Arbeidssted i nye lokaler ved Nyhavna

• Du får bidra til å utøve kommunens viktige samfunnsfunksjon og ha direkte innvirkning på å skape mer velferd for pengene i Trondheim kommune

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Lars Dyrdahl, Økonomisjef, 91672183

ArbeidsstedKobbes gate 2

7042 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4804718233

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.06.2024

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.