Palvelupäällikkö. Kanta-Häme. Finlandia

Palvelupäällikkönä vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa ensisijaisesti toiminnalle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta, kuten asiakastyytyväisyydestä, täyttöasteesta, henkilöstön eli myös keikkatyöntekijöiden osaamisesta ja tyytyväisyydestä sekä kannattavuudesta. Prosessien kehittämisessä tavoittelemme tuloksellisuutta. luotettavuutta ja ketteryyttä.

Huolehdit vastuualueesi talouden suunnittelusta, budjetoinnista, ennusteiden ja toteumien seurannasta ja analysoinnista sekä säännöllisestä raportoinnista.  

Toimit yrityksemme johtoryhmässä ja sinulla tulee olla myynnillinen ote ja kokemusta kilpailutuksista.

Työ alkaa perehtymällä palvelutuotantoon hoitamalla rekrytointikoordinaattorin työtehtäviä. Näin saat käytännön kokemuksen niistä tehtävistä ja toimintaympäristöstä, jonka vastuullisena johtajana tulet toimimaan. Olet jatkossakin valmis ylläpitämään palvelutuotannon osaamistasi sijaistamalla koordinaattoreita.

Tässä monipuolisessa ja vastuullisessa tehtävässä voit hyödyntää osaamistasi sekä  näin lupaamme  tulet oppimaan myös uutta. Palvelumme koostuu monista yksityiskohdista ja riippuvuuksista, mutta päätavoitteet ovat selkeät ja mitattavat.  

Meillä pääset työskentelemään ammattitaitoisessa, avoimessa ja kehitysmyönteisessä työyhteisössä. Yhteistyö sisaryhtiö Temporen kanssa on tiivistä. Meillä on aito halu palvella asiakkaitamme ja keikkatyöntekijöitämme erinomaisesti.

Tarjoamme monipuoliset työsuhde-edut ja hybridityömahdollisuuden. Moderni toimistomme sijaitsee Hämeenlinnan keskustassa.  

Yhtiössämme on käytössä palvelutuotantoa koskeva tulospalkkiomalli.

Soveltuva korkeakoulututkinto.

Kokemusta palveluliiketoiminnan johtamisesta, prosessien hallinnasta ja tuloksellisesta työskentelytavasta, myynnillisyydestä sekä esihenkilönä toimimisesta.  

Palveluintoa, loistavaa yhteistyö- organisointikykyä, halua kehittää ja kykyä viedä muutokset käytännön toteutukseen. Taloudellinen ja tuottava toimintatapa on edellytys tehtävässä menestymiselle.

sote-alan osaaminen

henkilöstövuokrauksen tunteminen

työsopimuslain ja sote-tes:n hallinta

Lean-ajattelun ja automatisaation periaatteiden tunteminen

vahvat verkostot sote-alalla tai henkilöstövuokraustoimialalla.

Lisää videoesittelysi hakemuksesi liitteisiin.

Voimme kutsua hakijoita haastatteluun tai testeihin jo hakuaikana.