ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA. Croacia

Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (N.N. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), čl. 43. Statuta Dječjeg vrtića i Odluke Upravnog vijeća, raspisuje se

N A T J E Č A J

za prijem radnika na radno mjesto ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

* 2 izvršitelja/izvršiteljica - na neodređeno puno radno vrijeme

Uvjeti: sukladno čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i čl. 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (N.N. 133/97 i 4/98) poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste:

a) preddiplomski sveučilišni studij,

b) preddiplomski stručni studij,

c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,

d) diplomski sveučilišni studij,

e) specijalistički diplomski stručni studij.

Opći uvjeti: Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dostaviti će izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu) te da ne postoje zapreke definirane čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju u preslici:

• kratak životopis,

• dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

• dokaz o položenom stručnom ispitu,

• dokaz o državljanstvu,

• elektronički zapis HZMO (ne stariji od dana objave natječaja),

• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25. Zakona (ne starije od dana objave natječaja),

• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl. 25. Zakona (ne starije od dana objave natječaja),

• izjava kandidata o nepostojanju zapreka za prijem u radni odnos iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (vlastoručno potpisana).

Dokazi u izvorniku/ovjerenoj preslici predloženi kandidat prilaže prije sklapanja ugovora o radu. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaze o njihovoj promjeni (rodni list, vjenčani list). U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.

Osoba koja može ostvariti pravo prednosti:

- sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (N.N.121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

- sukladno člancima 47.- 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N.N. 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

-sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (N.N. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca;

- sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (N.N. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom ( javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz čl.13 navedenog Zakona) te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Kandidat prijavom na natječaj ujedno daje privolu da se njegovo ime i prezime ( ukoliko bude izabran) objavi na web stranici dječjeg vrtića te da se o istom obavijeste svi kandidati prijavljeni na natječaj.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ODGOJITELJA“, dostavljaju se osobno ili preporučeno poštom na adresu Dječji vrtić Maslačak, Hrvatske mladeži 4, 10290 Zaprešić u roku osam dana od dana objave natječaja.

O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku osam (8) dana od dana donošenja Odluke o odabiru kandidata putem web stranice dječjeg vrtića. Upravno vijeće dječjeg vrtića zadržava pravo ne izvršiti izbor po raspisanom natječaju te isti poništiti bez posebnog obrazloženja.

NATJEČAJ JE OBJAVLJEN 21.10.2024. GODINE I TRAJE DO 29.10.2024. GODINE (oglasne ploče i mrežne stranice Dječjeg vrtića Maslačak i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).