modellista di pelletteria. Teramo. Italia

La specializzazione Leathergoods di GI GROUP SPA, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili del settore pelletteria, cerca, per prestigiosa azienda di pelletteria, un/una: Coordinatore/Coordinatrice Prototipia Pelletteria la risorsa dovrà garantire la realizzazione di prototipi secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare le attività del reparto prototipia - Interfacciarsi con modelleria e industrializzazione - Gestire la reportistica sullo stato di avanzamento - Realizzare il prototipo (taglio, preparazione, assemblaggio, rifinitura) Requisiti: - Esperienza consolidata nella mansione di prototipista borse di lusso - Ottima conoscenza di tutte le fasi di lavorazione di pelletteria - Conoscenza dei processi di modelleria - Ottime capacità organizzative - Buone doti di manualità - Predisposizione a lavorare in team Si Offre: - Contratto a tempo indeterminato, CCNL PELLI E CUOIO inquadramento commisurato all'esperienza - Orario di lavoro: full Time - Luogo di lavoro: Provincia di Teramo Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Sito Web http://www.gigroup.com Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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