Mitarbeiter_in (m/w/d) Training & Development. Wiener Umland/Südteil

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter_innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Wir suchen für unsere Zentrale in Wiener Neudorf 1 Mitarbeiter_in (m/w/d) Training & Development im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Stellenbeschreibung

* Sie planen und unterstützen bei der Schulungsorganisation für den Filialbetrieb (Termin- und Trainer_inkoordination, Vor- und Nachbereitungsaufgaben).

* Neben der administrativen Abwicklung der Trainings, arbeiten Sie auch an der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (MOXIE) mit.

* Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Filialen für unser Learning Management System.

* Sie kümmern sich um die kaufmännische Abwicklung von Auftragsanlage und Rechnungsprüfung.

* Bei HR-Projekten und Maßnahmen u.a. zum Employer Branding arbeiten Sie tatkräftig mit.

Qualifikationen

* Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung.

* Darüber hinaus bringen Sie idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich eines Konzerns, der Trainingsorganisation oder einer vergleichbaren Position mit.

* MS Office 365 (inkl. MS Teams) beherrschen Sie auf sehr gutem Niveau und haben zudem eine Affinität zu neuen digitalen Lernmanagement Systemen.

* Sie sind ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise und würden sich als kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit charakterisieren.

* Empathie sowie soziale und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie genauso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.

Zusätzliche Informationen

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung

* Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

* Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort

* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.

* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.450 Euro (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter www.rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in (m/w/d) Training & Development beträgt 33.450,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.