manovale edile. Chieti. Italia

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, filiale di Atessa RICERCA MANOVALE EDILE La risorsa si dovrà spostare sul territorio delle province di Pescara, Teramo e L'Aquila.

La risorsa dovrà mettere in opera strutture in cemento armato: - Montaggio ferro lavorato; - Montaggio casseforme per cemento armato; - Getto cemento; - Realizzazione e chiusura di tracce in muratura; - Posa in opera di cordoli stradali (marciapiedi); REQUISITI: - preferibile esperienza pregressa, anche breve - preferibile esperienza nella manutenzione su viadotti, ponti ed opere in cemento armato - conoscenza della tecnica delle costruzioni; - Patente B /essere automuniti - preferibile residenza locale (si parte dall'impianto di Altino per poi muoversi sui vari cantieri) COSA OFFRIAMO Assunzione diretta in azienda con contratto CCNL Edilizia II-III livello.

Livello e durata del contratto da valutare in sede di selezione, in base a esperienza pregressa e conoscenza del settore.

Full time, Tempo Determinato Orario Lunedì - Venerdì 7:00 -13:00 14:00-17:00 Sede di lavoro Altino (CH) Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Sito Web http://www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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