MANAGEUR DE TRANSITION AU SEIN DE L'ESAT (H/F). Dordogne

TEMPS COMPLET

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

FORFAIT JOUR

MISSIONS

Rattaché au Directeur de l'Offre de Services, vous intégrez, dans un contexte d'évolution vers un fonctionnement en plateforme de services, un établissement dont la mission est de permettre à un public en situation de handicap, n'ayant pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire de travail, d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif.

Vous mettez en oeuvre le plan transformation de l'offre des ESAT en lien avec les orientations stratégiques du CPOM et du projet établissement.

Aussi, vous :

- pilotez l'accompagnement personnalisé et tourné vers l'inclusion au service du parcours professionnel des travailleurs ;

- pilotez, par l'analyse, l'activité productive et commerciale, son développement et l'optimisation de son organisation ;

- pilotez l'élaboration de projets visant à diversifier l'offre ;

- développez un travail partenarial ;

- supervisez et coordonnez l'activité de l'ensemble des équipes de l'ESAT et de l'encadrement intermédiaire ;

- accompagnez le changement au sein des équipes ;

- apportez un appui technique aux directions.

PROFILS SOUHAITE :

Vous justifiez d'un diplôme de niveau 6 ou 7 et d'une expérience significative en

- direction ou responsabilité dans un ESAT ou une EA

- gestion de production

- management d'équipe de production

Vous êtes habitué à la conduite de projets et aimez partager vos idées.

Vous êtes rigoureux, organisé et savez prendre des décisions.

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 11/04/2024 à :

Monsieur Le Directeur de l'EPD

EPD DE CLAIRVIVRE

24160 SALAGNAC

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Renseignements auprès de :

Monsieur Mathieu LACROIX, Directeur de l'offre de services, mathieu.lacroixclairvivre.fr

TEL. 05.53.62.24.79