Ir a la versión más ligera, para móviles
en Español in English auf Deutsch en Français ...

HR Manager voor een groeiende onderneming. Arr. Leuven

Contrato en Bélgica (Arr. Leuven) de Directores de recursos humanos



Clasificación del trabajo: Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de administración y servicios : Directores de recursos humanos.
Leidinggevende functies : Leidinggevende functies op administratief en commercieel gebied : Leidinggevende functies op het gebied van zakelijke diensten en op administratief gebied : Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken.

Descripción de la oferta de trabajo:
www.stepstone.be/vacatures----1595660-inline.html?cid=Partner_VDAB

Als mensgerichte HR Manager van Tobania zal je het DNA & de waarden waarborgen en zorgen voor een duurzaam HR beleid waarin happiness en groei van de medewerkers centraal staan. Jouw rol is ‘Trusted HR Advisor’ voor de organisatie, de managers en de directie. Je zal voor de verschillende Business Units zorgen voor een uniform HR platform dat zal gedragen worden door iedere Business Unit Manager. Je rapporteert aan het Management Comité en jouw N+1 is de CEO.

Tobania is een Belgische onderneming die als digitale partner bedrijven begeleidt in digitale transformatie. Samen met hun businesspartners gaan ze voor een duurzame samenwerking. Ze zijn sterk groeiend en momenteel werken er reeds een 800-tal werknemers.

Als HR Manager ga je vanuit jouw ervaring en expertise in deze organisatie een “Trusted HR Advisor” en vertrouwenspersoon zijn. Je zal hierbij vanuit jouw inspiratie en kracht ervoor zorgen dat het Management Comité bestaande en nieuwe HR processen mee zullen dragen en neerzetten.

Jouw sleutel-verantwoordelijkheden zien er als volgt uit:

DNA & CULTUUR

Je zal de cultuur en bedrijfswaarden vertalen en doen leven in de organisatie en bij de medewerkers. 

BELONINGSBELEID

Je zal je toeleggen op het conform maken van de interne beloningsstructuur en tevens benchmarken met de markt.

TALENTONTWIKKELING

Je zal een succession plan opmaken met doorgroeimogelijkheden- en ontwikkeling van high potentials. Het opleidingsprogramma voor de medewerkers in de Business Units zal je optimaliseren.

Je zorgt ervoor dat de prestatie-en ontwikkelingscylcus op een constructieve manier wordt ingebed zodat het een ondersteunend systeem wordt voor groei van medewerkers.

INSTROOM & UITSTROOM

Het rekruteringsproces optimaliseer je zodat de succesratio van aanwervingen verhoogt binnen en tussen de Business Units . High level staff rekruteringen manage je zelf.

Je zorgt voor een pro-actief rekruteringsprogramma voor pas afgestudeerden.

Je coördineert en analyseert de uitstroom van medewerkers.

FUNCTIEPROFIELEN

Je zal competentiegerichte functieprofielen opmaken zodat ze voor de verschillende Business Units gealigneerd worden.

Voor deze functie biedt Tobania jou een competitief salaris en extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen. 

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager en in de HR domeinen zoals omschreven in de verantwoordelijkheden hierboven.
  • Je weet hoe je Cultuur en Waarden kan waarborgen en doen leven in een organisatie.
  • Je bent iemand die sterk kan beïnvloeden en stimuleren om HR processen te doen leven.
  • Je hebt de gouden combinatie van conceptueel denken en het handson operationeel in handen nemen en waarmaken.
  • Je hebt een mensgerichte aanpak omdat dat voor jou centraal staat.
  • Respect & integriteit zijn sterk aanwezig want je bent een vertrouwenspersoon.
  • ‘Lead by Example’ is jouw motto.

Servicio de empleo de origen: VDAB, Servicios Públicos de Empleo, Bélgica.

País del trabajo: Bélgica.

Región: Arr. Leuven.

Ver 135 ofertas de trabajo en "Arr. Leuven" (Bélgica).

Fecha de inicio: 01/01/2018.

Nº de vacantes: 1.

Experiencia: Entre 2 y 5 años.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Cómo solicitar: Otros (véase la descripción).

Cómo solicitar el puesto:

Empresa: StepStone.

Dirección: StepStone, Koningsstraat 47 , 1000 BRUSSEL, BELGIE.

Contacto: Ingrid Van Noten





Ver las 152 ofertas de trabajo de Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de administración y servicios : Directores de recursos humanos ofertadas.

Ofertas de trabajo similares:

HR Verantwoordelijke 3/5den. Bélgica, 22 Ene. 2018.

Junior Sales Consultant Engineering. Bélgica, 22 Ene. 2018.

Commericiële Manager Recruitment met pit!. Bélgica, 15 Ene. 2018.

Commercieel consultant HR. Bélgica, 15 Ene. 2018.

Assistent Manager Koffieketen. Bélgica, 15 Ene. 2018.

Manager International Recruitment. Bélgica, 15 Ene. 2018.

Recruiter - Transport - Antwerpen. Bélgica, 14 Ene. 2018.

Senior HR Business Consultant. Bélgica, 10 Ene. 2018.