Majstri (supervízori) v priemyselnej výrobe. Trnavský kraj

• Sústavné preverovanie, vylepšovanie pracovného procesu a služieb s cieľom min. nákladov na nekvalitnú výrobu a znižovanie rizika v záujme spokojnosti zákazníka,

• Organizovanie a riadenie výroby efektívne a plynulo podľa požiadaviek plánu

• Za plnenie KPI na zverenom oddelení, smene

• Dodržiavanie BOZP a PO a mzdových predpisov

• Prevádzkyschopnosť zverených ZP a za ich stav

• Plynulosť výroby, odstraňuje nedostatky spôsobujúce prestoje

• Najhospodárnejšie využívanie náradia a strojného zariadenia, sledovanie jeho udržiavania, ošetrovania, navrhovanie vyradenia a náhradu nástroja,

• Dodržiavanie limitov nadčasovej práce a jej efektívne využívanie

• Uplatnenie požiadaviek na materiál potrebný k výrobe

• Vedenie evidencie vo výrobe

• Kvalitu odvádzanej práce a podrobná evidenciu zmätkov

• Zabezpečenie reklamačných a nepodarkových konanie (kvantitatívne reklamácie kooperácií)

• Podávanie návrhov voči porušovateľom pracovnej a technologickej disciplíny

• Riešenie problémov spojené s kvalitou výroby v spolupráci s UKK

• Kontroluje a riadi evidenciu dochádzky

• Vypracovanie dokladov k spracovaniu miezd

• Určenie menovitého vinníka nepodarku, rozhodovanie o úhrade

• Izoláciu nepodarkov

• Zabezpečenie úloh spojených so systémom akosti na dielni

• Dodržiavanie zákonnosti pri nakladaní s nebezpečným odpadom

• Tlač a distribúciu výrobnej dokumentácie

• Školenie novoprijatých zamestnancov

• Za dodržiavanie zásad riadenia IATF; na uvedené pracovné zaradenie prechádzajú zodpovednosti a právomoci uvedené v jednotlivých riadiacich a organizačných dokumentoch IATF

• Za používanie pridelených OOPP

• V prípade reklamácie zodpovedá za pretriedenie skladovej zásoby

• V prípade poškodenia nástroja za predbežnú inventúru skladovej zásoby

• Zabezpečuje udržiavanie poriadku na pracovisku a dodržiavanie predpisov na zaistenie BOZP a PO

• Vykonáva podľa potreby i ďalšie práce podľa pokynov nadriadených v rámci druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve

- práca v trojzmennej prevádzke.

Výhody:- ponúkaná mesačná mzda od 1300€ do 2000€ brutto vrátane mesačných bonusov; finálna mzda závisí od individuálnych skúseností kandidáta

- možnosť profesijného rastu a ďalšieho rozvoja

- odborné preukazy hradené firmou

- atraktívne externé školenia hradené spoločnosťou

- doba neurčitá na základe vzájomnej dohody

- zvýhodnený príspevok na stravu stravovacia karta za 1 EUR deň

- príspevok na dopravu

- bonusy pri pracovných jubileách

- letný a vianočný príspevok

- príspevok do DDS