Empleo de director de recursos humanos/directora de recursos humanos en Austria (Salzburg)

Stellenangebotsbeschreibung:

Auf der Suche nach einer neuen Mission? Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT® zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben. Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Aufgaben erwarten Sie Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams Strategische HR-Planung Personalplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Reporting, KPI's  & Budgetplanung Beratung und operative Begleitung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten Planung sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing Enger Austausch mit der externen Lohnverrechnung Ausbau der internen Personalentwicklung Führung von Disziplinargesprächen Das bringen Sie mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Umfangreiche Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht Affinität für zukünftige Trends im HR-Bereich (z.B. Social Media, KI) Selbstverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Koordinationsstärke Darauf dürfen Sie sich freuen 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Vollzeit bei 38,5h pro Woche Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. *Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.717 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.