Europeos.es : Inicio > Trabajo en Croacia > Empleados de contabilidad y cálculo de costos > Referent/ica (u Računovodstvu)

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Ofertas de Empleados de contabilidad y cálculo de costos en Croacia

Referent/ica (u Računovodstvu)

Clasificación del trabajo: Personal de apoyo administrativo › Empleados contables y encargados del registro de materiales › Auxiliares contables y financieros › Empleados de contabilidad y cálculo de costos.

Traducción de la profesión: Clerical support workers › Numerical and material recording clerks › Numerical clerks › Accounting and bookkeeping clerks.

Descripción de la oferta de trabajo:

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU

GRAĐEVINSKI FAKULTET

Fra Andrije Kačića Miošića 26

10000 ZAGREB

raspisuje

NATJEČAJ ZA IZBOR

I)

1. jednog izvršitelja na radno mjesto referent, u Računovodstvu, na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom

Potrebni uvjeti:

• završeno srednjoškolsko obrazovanje, poznavanje rada na osobnom računalu.

Poželjni uvjeti :

• završena srednja škola ekonomskog smjera, radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, poznavanje obračuna putnih naloga, poznavanje blagajničkog poslovanja, poznavanje obračuna PDV, inozemnih plaćanja i izlaznih računa

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu za radno mjesto potrebno je priložiti: životopis, diplomu, elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i dokaze kojima se dokazuje postojanje potrebnih uvjeta.

Ukoliko se na natječaj prijavljuje osoba koja je stekla visokoškolsku kvalifikaciju u stranoj državi treba priložiti dokaz o pokretanju postupka priznavanja inozemne visokoškolske kvalifikacije.

Uvjet za izbor nastavnika i suradnika stranog državljanina je dokaz o poznavanju C2 razine hrvatskog jezika, osim za pristupnike koji se zapošljavaju preko međunarodnih projekata i ne sudjeluju u nastavi na hrvatskom jeziku.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat će predočiti izvornike.

Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi u muškom rodu koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19 i 84/21) ,a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje iii potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Stručna povjerenstva za izbor kandidata pregledavaju natječajnu dokumentaciju te mogu provesti razgovor s pristupnicima koji zadovoljavaju formalne uvjete iz javnog natječaja. Uz razgovor provodi se i pisana provjera znanja poznavanja pravnih propisa iz područja računovodstvenih poslova (Zakon o proračunu, Zakon o računovodstvu, Zakon o porezu na dodanu vrijednost, Pravilnik o porezu na dohodak).

Pristupnik koji ne pristupi bilo razgovoru bilo pisanoj provjeri znanja više ne sudjeluje u daljnjoj provedbi natječajnog postupka.

Vrijeme i mjesto testiranja objavit će se na mrežnoj stranici Sveučilišta u Zagrebu Građevinskog fakulteta kao i rang lista formirana prema ostvarenim rezultatima na provedenom testiranju.

Prijave se podnose na e-mail: pisarnicagrad.unizg.hr uz naznaku „za natječaj“ i obveznu naznaku radnog mjesta za koje se podnosi prijava.

Nepravovremene prijave neće se razmatrati, a prijavljena na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.

Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Građevinski fakultet kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka i odredbama Zakona o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), a u svrhu koja je određena propisima radi kojih se podaci prikupljaju.

Obavijest o rezultatima javnog natječaja objavit će se na mrežnim stranicama Sveučilišta u Zagrebu Građevinskog fakulteta.

País del trabajo: Croacia.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Educación postsecundaria no terciaria.

Empleador: SVEUČILIŠTE U ZAGREBU GRAĐEVINSKI FAKULTET.

Instrucciones para solicitar:

Email: pisarnicagrad.hr

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 21 de Julio de 2024, y con identificador de la vacante:2537682.

Ver las 65 ofertas de trabajo de Personal de apoyo administrativo › Empleados contables y encargados del registro de materiales › Auxiliares contables y financieros › Empleados de contabilidad y cálculo de costos ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: