(Junior) Teamleider Langdurige Zorg. Países Bajos

Grensarbeid zoekt voor Koraal op de Bies in Landgraaf een (Junior) Teamleider Langdurige Zorg.

Collega’s die toe zijn aan een volgende carrièrestap en zin hebben in een nieuwe uitdaging! Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren! Je werkt met betrokken medewerkers binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Als (Junior) Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team, als (Junior) Teamleider doe je dit onder begeleiding van een collega teamleider. Je begeleidt, stuurt, coördineert en motiveert medewerkers en creëert de benodigde randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werk zo goed mogelijk uit kunnen voeren. Je draagt zorg voor een prettige werkomgeving en stimuleert daarbij het lerend vermogen en eigenaarschap van teams en medewerkers.

Je maakt deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt over jullie werk. Uiteraard bewaak je de realisatie van de teamplannen en stuur je zo nodig bij. Je zorgt voor een adequate uitvoering van het personeelsbeleid (o.a. verzuim, ontwikkeling, werving & selectie) en bent verantwoordelijk voor het kwaliteitssysteem, Arbo en de veiligheid van jouw teams. Je coördineert de zorgverlening alsook de behandeling en bewaakt het realiseren van de zorgdoelstellingen. Daarnaast zorg je voor een correcte uitvoering van alle administratieve werkzaamheden.

Kortom: een werkdag varieert van coaching van medewerkers, deelname aan verschillende overlegvormen, waaronder het teamoverleg, sollicitatiegesprekken met eventuele toekomstige collega’s tot de administratie en projecten waaraan je deelneemt. Volop afwisseling en uitdaging!

Heb je dat, als (Junior) Teamleider, na ongeveer een jaar in je vingers, dan wordt ook een bijdrage van jou verwacht aan de verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Je krijgt dus alle ruimte om je verder te ontwikkelen.

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a.

persoonlijke- en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal. We investeren in leiderschapstrainingen en teamcoaching. Hiermee faciliteren wij (Junior) Teamleiders in hun rol als leidinggevende en de teams in hun onderlinge samenwerking.

Een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de bestaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren. Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren, kunt goed luisteren en doorvragen en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen.

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (of minimaal HBO werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring. Je hebt de ambitie om te willen slagen in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid om je verder te ontwikkelen.
• Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de (gehandicapten-/jeugd-) zorg en hebt bij voorkeur kennis van (de binnen de zorg gangbare) systemen.
• Tevens ben je in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.