Spennende og meningsfull stilling som veileder i Avklaringstiltaket - Lillehammer

Karriereveiledere i BedriftsAkademiet bidrar til et mer inkluderende arbeidsliv

Vi tilbyr en variert jobbhverdag bestående av relasjonsbygging rettet mot næringslivet og veiledning av mennesker i omstillings- og endringsprosesser. Som veileder i Avklaringstiltaket vil du bidra til et mer inkluderende arbeidsliv gjennom:

• Aktivt samarbeid med arbeidsgivere, med mål om økt arbeidsinkludering og mer arbeidsinkluderende rekrutteringsprosesser
• Arbeidsrettet kartlegging og veiledning av deltaker, med mål om å avdekke jobbmuligheter og utarbeide en realistisk og motiverende arbeidsrettet plan

Vi etterstreber kollegafellesskap bestående av ansatte med ulik bakgrunn, kompetanse, arbeidserfaring og personlige egenskaper. Det innebærer også at vi ønsker en mangfoldig personalgruppe med hensyn til alder, kjønn, funksjonsfungering og etnisitet. Du kan gjerne være nyutdannet eller ha mange års erfaring fra arbeidslivet.

Høy faglig kvalitet, effektiv informasjonsflyt og trivsel i arbeidsmiljøet er viktig for oss. Som nyansatt vil du få grundig innføring i vårt konsept for Avklaringstiltaket, våre fremgangsmåter, metoder og verktøy.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig arbeidsrettet kartlegging og veiledning som bidrar til styrket mestringstro og arbeidshåp
• Oppsøkende virksomhet og aktivt samarbeid med arbeidsgivere for å sikre relevant utprøving av arbeidsevne for den enkelte deltaker
• Bistå arbeidsgivere med veiledning og god informasjon om arbeidsinkludering, målrettet sykefraværsoppfølging og tilrettelegging
• Oppfølging og kartlegging på arbeidsplass i forbindelse med arbeidsutprøving og/eller tilbakeføring til arbeid
• Utarbeidelse av motiverende og realistiske planer for arbeidsrettet aktivitet med mål om jobb
• Grundig dokumentasjon av avklaringsprosessen og tydelig rapportering til NAV på delitakernivå

Kvalifikasjoner

Relevant arbeidserfaring og/eller tre års utdanning fra universitet eller høyskole. Vi ønsker oss veiledere fra mange ulike fagdisipliner. Vi vil derfor gjerne at du beskriver hvordan din arbeidserfaring og dine ferdigheter kan komme til nytte i rollen som veileder i Avklaringstiltaket. Stillingen passer eksempelvis for deg som har:

• Kunnskap om arbeidslivets virkemåter, rekrutteringsprosesser og/eller prosesstyring for strategisk jobbsøk
• Markedskompetanse og et solid profesjonelt nettverk
• Erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet eller kompetanse på arbeidsplasskartlegging og tilrettelegging av arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer
• Kompetanse innen yrkes- og karriereveiledning og/eller erfaring med kognitiv veiledning
• Helsefaglig bakgrunn, gjerne innen arbeidshelse, rehabiliteringskompetanse og/eller erfaring med arbeidsevnevurderinger
• Erfaring fra arbeid med ungdom, minoritetsspråklige eller mennesker med psykiske helseutfordringer

Du må være komfortabel med Microsoft 365 som daglig arbeidsverktøy og trygg i skriftlig kommunikasjon. For å trives i jobben er det avgjørende å forstå viktigheten av dokumentasjon og tydelig rapportering av deltakers avklaringsprosess.

Stillingen krever god norsk muntlig (B1) og skriftlig (B2) fremstillingsevne. Det er ønskelig at du har førerkort klasse B og disponerer egen bil.

Personlige egenskaper

Fleksibilitet og selvstendighet går hånd i hånd hos oss. Vi tror mennesker jobber best i et miljø kjennetegnet av tillit, ansvar og åpenhet. Hvis du ønsker deg en arbeidshverdag med høy grad av frihet, men også eget ansvar for resultat og måloppnåelse, tror vi du vil trives hos oss.

Du møter deltaker med respekt for den enkeltes livserfaring og bakgrunn, og du ønsker å bidra til at andre ser sitt potensiale for arbeid og utvikler sin mestringstro. Du jobber målrettet og strukturert for å sikre helhetlig arbeidsrettet kartlegging, og du evner å støtte mennesker i omstillingsprosesser slik at de får utarbeidet motiverende, realistiske planer for sin videre vei mot arbeid.

For at vi skal kunne lykkes sammen, er det viktig at du evner å sette grenser, gi beskjed og be om hjelp, slik at du kan få den støtten du trenger i veilederrollen. Det kan være krevende å være tett på mennesker som står i vanskelige livssituasjoner. Her er det kollegiale fellesskapet en viktig støtte.

I BedriftsAkademiet tilbys våre veiledere fulle stillinger så fremt de ønsker det. Dersom du av helsemessige eller andre tungtveiende årsaker har behov for gradert arbeid, tilrettelegger vi for en brøk som samsvarer med ditt behov.

Om arbeidsgiveren:

BedriftsAkademiet har over 30 års erfaring som landsdekkende leverandør av arbeidsmarkedstiltak for mennesker som av ulike grunner står utenfor arbeidslivet. Vi er levende opptatt av at våre deltakere skal utvikle karrierekompetanse som gjør dem i stand til å mestre et arbeidsliv i stadig endring. En genuin tro på enkeltmenneskets styrker og ressurser ligger til grunn for vårt arbeid.

I BedriftsAkademiet verner vi om en sterk delingskultur. Vi verdsetter de ulike ferdighetene våre medarbeidere har med seg inn i veilederrollen og vi legger til rette for at ulike faglige innfallsvinkler, erfaringer og ideer skal kunne løftes. Ved rekruttering etterstreber vi en sammensetning av veiledere fra ulike fagdisipliner, med variert relevant kompetanse og bakgrunn.

Vi møter nye perspektiver med åpenhet og nysgjerrighet, med mål om å fremme kreativitet og nytenking på arbeidsinkluderingsfeltet.