Interim HR Business Partner!. Suecia

Uppdraget

Vi söker nu en interim HR Business Partner som kan kliva in och göra skillnad hos vår kund.

Uppdraget planeras tillsättas omgående och kommer att pågå i cirka 10 månader.

Placeringen: Sandviken, hybridarbete cirka 2-3 dagar i veckan.

Som HRBP kommer du att arbeta nära cheferna i organisationen och stötta dem i allt från People Management och taktisk utveckling till verksamhetsplanering. Du coachar och vägleder chefer i ett brett spektrum av HR-frågor och kommer att ha en nyckelroll i bolagets organisatoriska utveckling. Här får du verkligen möjlighet att påverka och bidra till både HR-strategier och affärsresultat.

Bolaget genomgår just nu en fas av förändring och utveckling där du, tillsammans med HR-chef, HR-generalist och andra chefer i ledningsgruppen, kommer att vara involverad i att driva dessa initiativ. Ni kommer även att arbeta med att se över och effektivisera lokala avtal i tillägg till kollektivavtalet – allt med målet att skapa en hållbar och effektiv organisation som stärker företagets Employer Brand.

Vem är du?

Vi tror att du har en gedigen bakgrund inom HR och cirka fem års erfarenhet av HR-roller. Du har en relevant utbildning inom HR, organisationsledning eller liknande. Kunskaper inom svensk arbetsrätt är ett måste, och erfarenhet av att arbeta med Stål- och Metalls kollektivavtal ses som en stor fördel. Har du dessutom erfarenhet av arbetsanpassning och rehabilitering är det ett extra plus.

Vi söker dig som har en positiv inställning och ser möjligheter i varje utmaning. Du brinner för att koppla HR-strategier till affärsresultat och trivs med att bygga förtroendefulla relationer. Att ge stöd och coachning till chefer är något du verkligen tycker om och du drivs av att göra skillnad, både för människor och organisationer.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Jag som ansvarar för detta uppdrag heter Matilda Zimdahl ( matilda.zimdahlwise.se ).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via mail.

Vi ser fram emot att höra från dig!