HRBP Personalsachbearbeiter Premium AEROTEC A320 Flugzeugbau (w/m/d) Augsburg-Haunstetten (Personalsachbearbeiter/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, dem Maschinen- und Anlagenbau, der produzierenden Industrie und der Logistik spezialisiert.

Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie

Beruflich durchstarten. Jetzt.

Für unseren renommierten Kunden der Premium AEROTEC GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86179 Augsburg-Haunstetten suchen wir:

HRBP Personalsachbearbeiter Premium AEROTEC A320 Flugzeugbau (w/m/d) Augsburg-Haunstetten

IHRE AUFGABEN

- Sie sind als HRBP Support Function (w/m/d) tätig

- Sie unterstützen die HR Business Partner in allen relevanten Themen der operativen Personalarbeit unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen, sowie arbeitsvertraglicher Regelungen

- Sie führen eigenständig Eingabe und Pflege von Personalstammdaten durch

- Sie betreuen Stammmitarbeiter und Leiharbeitskräfte in allen Belangen in Zusammenarbeit mit dem Business und dem HR Business Partner

- Sie erstellen Arbeitsverträge sowie aller Unterlagen für Eintritte, Veränderungen und Austritte sowie Erstellung von Zeugnissen

- Sie unterstützen die HR Business Partner im Recruiting Prozess, dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein

- Sie beraten die Mitarbeiter in allen relevanten Fragen der Personalarbeit und Umsetzung von allen Maßnahmen

- Sie unterstützen den Auswahlprozess von neuen Mitarbeitern und Bewerberkorrespondenz

- Sie führen Umsetzung und Koordination von Recruitment-Initiativen (intern und extern) durch

- Sie führen Recherche von Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen durch

- Sie wirken an unternehmensweiten Rekrutierungsprojekten mit

IHRE QUALIFIKATION

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit

- Sie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS oder der Premium AEROTEC mit

- Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse

- Sie besitzen vorzugsweise SAP, GSuite Kenntnisse

- Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse

- Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

- Sie sind team- und kommunikationsfähig

UNSER ANGEBOT

- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien

- Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP

- Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP

- Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen

- Sie erhalten kompetente Ansprechpartner

- Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.

Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de (http://www.agilios-personal.de)  um.