HR Verantwoordelijke. Arr. Tielt. Bélgica

Jouw taken als HR Verantwoordelijke:

• Je zal instaan voor de ontwikkeling en de uitvoering van korte en lange termijn HR-strategieën in samenwerking met directie en management
• Je beheert het volledige wervingsproces om kwalitatief hoogwaardig talent aan te trekken en te behouden
• Je coördineert de onboarding en integratie van nieuwe medewerkers
• Je beheert de loon- en personeelsadministratie, alsook de bedrijfswagens
• Je ondersteunt het management en medewerkers bij HR-zaken zoals loopbaanontwikkeling, conflictbemiddeling en welzijn op de werkvloer
• Je zorgt voor de naleving van de sociale wetgeving en blijft op de hoogte van wijzigingen, met speciale aandacht voor PC200, PC124 en PC140.03
• Je organiseert trainingen, opleidingen, alsook veiligheidsopleidingen
• Je bevordert een gezonde en diverse werkcultuur
• Je coördineert evenementen en teambuildingsactiviteiten 

Jouw profiel als HR Verantwoordelijke:

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een KMO
• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Human Resources, Bedrijfsbeheer of een verwante richting
• Je hebt een uitgebreide kennis van HR-processen en arbeidswetgeving
• Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden, met een empathische en mensgerichte aanpak
• Ervaring met salarisadministratie en beheer van loonpakketten is een must
• Je beschikt over een goed organisatievermogen met oog voor detail
• Je beschikt over een bewezen ervaring in het leiden van HR-projecten en het ontwikkelen van HR-initiatieven
• Je bent vertrouwd met HR-software en de Office 365-toepassingen